Löneökningar förblir svårfångade för utvecklare 2021, teknikutbildning fast O'Reilly hittat.
Bild: Luis Alvarez/Getty
Programutvecklare spelar en allt viktigare roll för moderna företags framgångar och det är också ett yrke som har råd med ett ganska bekvämt liv. Enligt en ny rapport från teknikutbildningsföretaget O'Reilly var genomsnittslönen för data- och AI -utövare i juni 2021 146 000 dollar.
Det finns emellertid betydande skillnader och ojämlikheter i den ersättning som utvecklare får, fann undersökningen, som också belyste de utmaningar utvecklare har mött med karriärutveckling under det senaste året.
Skillnaden var inte riktigt lika hög för personer med kandidatexamen eller som fortfarande var studenter, men det var fortfarande betydande: dessa kvinnor tjänade 86% eller 87% av genomsnittslönen för män.
“Det tråkigaste med den informationen är att det inte är det är ingen överraskning, säger Loukides.
SE: Bästa Python -kurs 2021: Bästa online -kodningskurser
Det är dubbelt problematiskt sa Loukides eftersom många av ledarna för datavetenskap – Hilary Mason, Monica Rogati, Cathy O'Neil, för att bara nämna några – har varit kvinnor. “Även om lönedata inte förvånade mig, har jag alltid blivit förvånad över påståenden om att datavetenskap är mansdominerad. Men de två går oundvikligen ihop”, sa han.
Plats var också en faktor i skillnader i lön. Kanske överraskande fann den att lönerna för utvecklare var högst i Kalifornien där medellönen var $ 176 000, men vissa svarande rapporterade att de tjänar upp till $ 300,00 per år. Denna takt följdes av östra kuststater som New York och Massachusetts, där löner i närheten av $ 150 000 rapporterades.
Karriärutveckling identifierades som en viktig utmaning för de utvecklare som O'Reilly undersökte, med många rapporterar att de har gått utbildning eller yrkesmässig utveckling under det senaste året i hopp om att be om lönehöjning eller befordran.
Nästan två tredjedelar (64%) av de tillfrågade sa att de har deltagit i utbildning eller fått nya certifieringar under de senaste månaderna, fann undersökningen. Den bästa certifieringen var för AWS Certified Solutions Architect-Associate, följt av Microsoft AZ-900: Microsoft Azure Fundamentals och Certified Information Systems Security Professional (CISSP) -certifiering.
Trots detta befanns lönerna för data- och AI -proffs bara ha stigit med i genomsnitt 2,25% per år under de senaste tre åren. Arton procent av de tillfrågade rapporterade ingen löneökning, medan 8% av de tillfrågade rapporterade att deras lön faktiskt hade sjunkit.
Att erbjuda utbildnings- och utvecklingsmöjligheter kan visa sig vara avgörande för att behålla talanger och fylla digitala kompetensluckor i lag som följer en ökning av teknikutveckling och distansarbete, säger O'Reilly -presidenten, Laura Baldwin.
“Med tanke på bristen på kvalificerade medarbetare inom områden som datavetenskap, maskininlärning och AI måste företag som är seriösa med att bygga ut sina arbetskraft investera i lärande och utbildning för att växa denna talang internt”, säger Baldwin.
“Med en sådan mängd kunniga talanger och en återhämtande global ekonomi som är sugen på att fylla tekniska roller i digitala arbetsmiljöer har det aldrig funnits en bättre tid att investera i medarbetarnas lärande och kompetens.”
< p> SE: Behöver du utvecklare? Att lösa bristen på teknisk kompetens innebär att man ser bortom anställningar
Även med utvecklare som är ivriga att gå framåt och ändå inte kan säkra mer lön, hittade O'Reillys forskning inga tecken på en överhängande “stor avgång”. Mindre än en fjärdedel (22%) av de tillfrågade i undersökningen sa att de planerade att byta jobb, vilket enligt rapporten i allmänhet var vad som förväntades, särskilt när respondenterna rapporterade att de var oroliga för anställningstrygghet.
“Jobomsättning genom pandemi var ungefär vad vi skulle förvänta oss (kanske något under det normala), “skrev Loukides.
“Respondenterna verkade vara oroliga för anställningstrygghet, även om de inte ville erkänna det uttryckligen. Men med undantag för de svarande som var minst och högst kompenserade var avsikten att byta jobb på grund av lön överraskande konsekvent och ingenting att bli orolig över. “
Enterprise Software
Windows 10: Mina fem favorit gratisverktyg De snabbaste VPN -tjänsterna 2021: NordVPN, Hotspot Shield och ExpressVPN jämförde Bästa videokonferenstjänster för företag: Zoom, WebEx, AnyMeeting, Slack med mera Hur man ökar företagets SEO (ZDNet YouTube) Software as a Service: Ett fuskblad (TechRepublic)
Relaterade ämnen:
Enterprise Software Open Source Mobile OS