Enige focus thuis. Wat focus op kantoor.
Screenshot door ZDNet
Je hebt al besloten.
Je hebt lang genoeg gehad.
Thuiswerken werkt voor u, of niet.
U kunt echter zeer specifieke, subjectieve redenen hebben voor uw beslissing.
Velen denken dat ik vermoed dat thuiswerken gewoon productiever is. Persoonlijk weet ik zeker dat het zo is. Ik vond het altijd een licht verontrustende ervaring om op kantoor te zijn. Tenzij dat is, ik hield echt van de mensen met wie ik werkte. (Een wat zeldzame gebeurtenis voor mij, vrees ik.)
Toch was ik ontroerd om de behendigheid van de mensheid met tegenspraak te verwonderen toen ik het tv-optreden van een zeer ervaren Microsoft-wetenschapper tegenkwam.
Ik heb gelijk. Nee, ik heb gelijk.
Op de schermen van King 5, het lokale station in Seattle, prijkte Jaime Teevan, de hoofdwetenschapper van Microsoft voor ervaringen en apparaten. Dit is een baan waarvan ik niet wist dat die bestond en waar ik zeker naar had moeten solliciteren.
Ze legde uit hoe de huidige twijfeltoestand — gaan we terug naar kantoor of niet? — is in sommige opzichten onzekerder dan de zekere waarheid van lockdowns en kantoorsluitingen.
Toch is het enige ironische, bijna bedwelmende dat Microsoft de afgelopen 18 maanden heeft geleerd, zei Teevan, dat er is een absolute en gelijkmatige verdeling over welke werklocatie productiever is.
“Waarschijnlijk het belangrijkste dat uit de gegevens naar voren komt, is hoe verschillend de ervaring voor elke persoon is geweest”, zegt Teevan.
Er is zeker een soort democratische consensus over welke locatie de beste oproept resultaten?
“Kijk je naar de mensen die heel enthousiast zijn over werken op afstand”, zegt Teevan. “We zien dat 58% van die mensen echt waarde hecht aan werken op afstand, omdat het hen in staat stelt zich te concentreren.”
Instinctief wil ik dit geloven, deels omdat dit mijn eigen ervaring is geweest in de afgelopen 14 jaar van werken op afstand.
Teevan was echter klaar met de clou: “En als je kijkt naar de mensen die heel enthousiast zijn om weer naar kantoor te gaan, zien we datzelfde aantal — 58% — die echt opgewonden om weer naar kantoor te gaan, omdat ze zich dan kunnen concentreren.”
Het is een totaal gekmakende wereld, nietwaar? Het kan ervoor zorgen dat je weigert een bedrijf te runnen en in plaats daarvan de rest van je leven met ezels praat — een activiteit waar ik sterk de voorkeur aan geef.
Het draait allemaal om duurzaamheid. Nee, niet dat soort duurzaamheid.
Omdat ze een wetenschapper is, besprenkelde Teevan het gesprek met heerlijke nuances. In wezen is er productief, en dan is er nog productief.
“We zien dat mensen die op afstand werken, zeer productief kunnen zijn”, zei ze. “Zoals, we krijgen veel dingen voor elkaar, maar niet per se op een manier die duurzaam is.”
Nou ja. Als je net als veel bedrijven bent die vrijheden hebben genomen door hun werknemers te behandelen alsof ze permanent beschikbaar zijn, zou je je kunnen voorstellen dat hun inspanningen niet duurzaam zijn.
Maar voor Teevan “zijn veel van de dingen die ons ondersteunen het vermogen om pauzes te nemen en voor onszelf te zorgen, het vermogen om contact te maken met mensen en relaties op te bouwen. En zelfs het vermogen om te brainstormen en te innoveren en over nieuwe dingen na te denken. “
Dit, zei ze, was meer de definitie van goed werk doen op de lange termijn.
Ergo, thuiswerken gaat meer over het afvinken van dingen van onze takenlijst, terwijl terug naar kantoor gaan meer over innovatie en samenwerking gaat.
Misschien. Maar hoe kan dat in overeenstemming zijn met de geweldige, gekke dichotomie van hetzelfde percentage mensen dat erop staat dat ze productiever zijn op kantoor en niet?
Kijk eens wat we hebben gevonden. Empathie.
En toen kwam er een zin waardoor ik me afvroeg wat voor soort mensen er werken bij technologiebedrijven — en in dit geval bij Microsoft.
Teevan zei: “We hebben in het verleden heel veel empathie ontwikkeld jaar voor wat het betekent om thuis te werken.”
Wat vreemd dat Microsoft die empathie niet eerder had. Voor de pandemie werkte immers al 18% van de medewerkers van het bedrijf vanuit huis.
Verwante onderwerpen:
Enterprise Software Windows Windows 10 Samenwerking Cloud Reviews 