Die US Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) und Activision Blizzard haben eine Klage wegen angeblich allgegenwärtiger sexueller Belästigung und Diskriminierung des Spieleunternehmens beigelegt. Die Nachricht folgt einer EEOC-Klage, die am Montag vor einem kalifornischen Gericht eingereicht wurde und auf einer dreijährigen Untersuchung einschließlich der Zusammenarbeit des Spieleherausgebers beruhte. Als Teil des Vergleichs wird Activision Blizzard einen Fonds in Höhe von 18 Millionen US-Dollar einrichten, um Mitarbeiter zu entschädigen, die Schadensersatzansprüche geltend machen.
Das Wall Street Journal berichtete letzte Woche, dass sich Activision Blizzard in Vergleichsgesprächen mit der EEOC befinde, und das Unternehmen sagte in einer Erklärung, dass es „aktiv an weiteren Diskussionen mit dem EEOC“ beteiligt sei. In ihrer Beschwerde teilt die EEOC mit, dass sie das Unternehmen am 15. Zusätzlich zur Einrichtung des Fonds zur Rückerstattung verpflichtet sich das Unternehmen, jegliche diskriminierende Praktiken einzustellen (eine Position, zu der sich Activision Blizzard in früheren Erklärungen verpflichtet hat), einen Berater zu engagieren, um die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen, seine Schulungs- und Leistungsüberprüfungsprozesse zu aktualisieren, um zukünftige Verstöße zu verhindern, und für zukünftige EEOC-Audits einreichen.
„Wir werden weiterhin wachsam in unserem Engagement für die Beseitigung von Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz sein. Wir danken der EEOC für ihr konstruktives Engagement, während wir daran arbeiten, unsere Verpflichtungen zur Beseitigung unangemessenen Verhaltens am Arbeitsplatz zu erfüllen“, sagte Bobby Kotick, CEO von Activision Blizzard, in einer Erklärung zu der Vereinbarung. Alle nicht beanspruchten Mittel gehen an gemeinnützige Organisationen, die sich auf die „Förderung von Frauen im Videospiel- und Technologiesektor“ oder die Förderung des Bewusstseins für die Geschlechterqualität oder auf zukünftige Investitionen in Vielfalt und Inklusion konzentrieren.
Activision Blizzard bestätigte letzte Woche, dass gegen ihn ermittelt wird
Die EEOC-Beschwerde war einer von mehreren Rechtsstreitigkeiten für Activision Blizzard, das zuvor vom kalifornischen Ministerium für faire Beschäftigung und Wohnungswesen, den Investoren des Unternehmens, verklagt worden war, und die Kampagne zur Organisation digitaler Mitarbeiter. Das Journal berichtete auch, dass die Securities and Exchange Commission das Unternehmen untersucht.
Die Klagen – sowie die Geschichten von Mitarbeitern von Activision Blizzard – zeichnen ein Bild eines Unternehmens mit einer „Frat“ Haus“-Atmosphäre, in der weibliche Mitarbeiter ohne Folgen verbal und körperlich belästigt wurden. Mehrere Führungskräfte, darunter Blizzard-Präsident J. Allen Brack, haben das Unternehmen nach den Enthüllungen verlassen, und das Unternehmen hat Elemente seiner Spiele Overwatch und World of Warcraft aktualisiert, um Verweise auf Mitarbeiter zu entfernen, die der Belästigung oder anderen beleidigenden Verhaltensweisen beschuldigt werden.< /p>
Update 19:45 Uhr ET: Mit Nachrichten über die Einigung zwischen Activision Blizzard und EEOC aktualisiert.