< p class = "meta"> Av Angelica Mari för Brazil Tech | 27 september 2021 | Ämne: Arbeta hemifrån: Företagets framtid är avlägsen
Fjärrarbete var inte en möjlighet för den stora majoriteten av befolkningen i Brasilien, enligt en studie om användningen av hemmakontor i hela landet år 2020.
Cirka 74 miljoner människor anställdes i Brasilien 2020, varav totalt 8,2 miljoner (11%) arbetade på distans. Forskningen påpekar dock att verkligheten i landets 27 stater och förbundsdistriktet, där huvudstaden Brasília ligger, varierade kraftigt.
Medan över en femtedel (23,6%) av de anställda i federaldistriktet i Brasilianer i formell anställning arbetade på distans, var andelen i delstaten Pará, i norra delen av landet, 3,5%. Efter federaldistriktet var de brasilianska staterna med den högsta andelen avlägsna arbetare Rio de Janeiro (18,7%) och São Paulo (16%), båda i den södra delen av landet, följt av Paraíba (12,2%) och Ceará (10%).
verkställande guide
Fjärrarbete 101: Professionell guide till branschens verktyg
Att behärska distansarbete handlar om att hitta rätt verktyg för att hålla sig produktiv och ansluten. I den här guiden kommer du och ditt team att synkronisera och arbeta i harmoni, var du än befinner dig.
Läs mer
“Det finns en signifikant heterogenitet mellan distansarbetare mellan brasilianska stater, vilket kan vara en återspegling av de djupa strukturella skillnaderna i lokala ekonomier och arbetsmarknader”, säger Ipea-forskaren Geraldo Góes, som var medförfattaren till Felipe Martins och José Antônio Sena Nascimento.
När det gäller profilen för brasilianare som arbetar på distans 2020 noterade forskarna att även om majoriteten av de anställda i Brasilien är män, representerar kvinnor mer än hälften av alla distansarbetare. Dessutom fanns det en högre andel självdeklarerade vita kvinnor med högre utbildning inom distansarbetare i alla brasilianska stater.
Separat forskning som utfördes i början av pandemin fann att distansarbete är omöjligt för lägre medelklass och arbetarklass fattiga brasilianare. Enligt studien kunde 17,5% av brasilianerna med mindre privilegierad bakgrund som lyckades behålla sina jobb sedan starten av Covid-19-krisen arbeta hemifrån genom krisen.
Bilden när det gäller chefer är ganska annorlunda. En annan studie tyder på att majoriteten av högre yrkesverksamma i Brasilien skulle vilja fortsätta att arbeta på distans i ett post-pandemiskt scenario.
Relaterade ämnen:
CXO Tech and Work 