Ik ben erg enthousiast om mijn laatste onderzoek naar beste praktijken te delen voor het succesvol beïnvloeden van het cyberbeveiligingsgedrag van werknemers. Opgewonden is misschien niet precies het juiste woord, aangezien dit onderzoek voortkwam uit de teleurstelling die ik begon te voelen toen ik hoorde van beveiligingsleiders en -teams die disciplinaire sancties oplegden voor werknemers die faalden in phishing-simulaties, cyberbeveiligingsquizzen of het slachtoffer werden van oplichting zoals zakelijke e-mail compromis.
Mijn belangrijkste afhaalmaaltijd? Maak van empathie je nieuwe superkracht in alle grote en kleine dingen die je doet. Al deze erkenning en gedragsverandering vereist dat je een coach wordt – geen baas – niet alleen voor je team, maar ook voor alle medewerkers en belanghebbenden binnen je organisatie. Verbeter uw leiderschapsvaardigheden door passieve managementpraktijken te elimineren en een sterke coachingsmentaliteit te bevorderen. Door deze mentaliteit lijken de bovenstaande suggesties minder een karwei of een praktische gids en meer een levensstijl die u en uw team kunnen implementeren.
Terwijl organisaties op nieuwe manieren gebruikmaken van opkomende technologie en intelligente automatisering, moeten werknemers het gevoel hebben dat ze kunnen innoveren en experimenteren in overeenstemming met de beveiligings- en privacywaarden van de onderneming. Maar veel organisaties beheren menselijke risico's door middel van een model van controle, dwang en bestraffing – van het straffen van gebruikers die niet slagen voor simulaties of trainingen tot het beëindigen van overtreders of slachtoffers van inbreuken. Beveiligingsprogramma's gebaseerd op angst verminderen niet alleen de betrokkenheid en inspiratie van medewerkers, maar verstikken ook de creativiteit. In plaats daarvan moeten organisaties leren hoe ze positief gedrag kunnen koesteren om een veiligheidscultuur te bevorderen die menselijke feilbaarheid met positiviteit behandelt, in plaats van angst, berisping en schaamte.
Voor meer informatie kunt u zich registreren voor de virtuele evenementen van Forrester, Technology & Innovatie APAC hier en Beveiliging & Risicogebeurtenis hier.
Dit bericht is geschreven door hoofdanalist Jinan Budge en verscheen oorspronkelijk hier.
Beveiliging
T-Mobile hack: alles wat je moet weten Surfshark VPN review: het is goedkoop, maar is het ook goed? De beste browsers voor privacy Cyberbeveiliging 101: bescherm uw privacy De beste antivirussoftware en apps De beste VPN's voor zakelijk en thuisgebruik De beste beveiligingssleutels voor 2FA De ransomware-dreiging groeit: wat moet er gebeuren om te voorkomen dat aanvallen erger worden? (ZDNet YouTube)
Verwante onderwerpen:
Tech Industrie Beveiliging TV Data Management CXO Datacenters 