HR-bedrijf Remote heeft een rapport uitgebracht over de beste bestemmingen voor externe werknemers, waarbij de steden over de hele wereld en in de VS worden gerangschikt die het best zijn toegerust om de levensstijl van externe werknemers te vergemakkelijken.
Tientallen bedrijven hebben toegezegd zich eraan te houden werken op afstand in een of andere vorm sinds ik er tijdens de COVID-19-pandemie naar toe ben gegaan.
Remote's wereldwijde top tien ranglijst omvat steden als Toronto, Madrid, Auckland, Madeira, Helsinki, Svalbard, Berlijn, Valparaiso, Dublin en Sydney.
Het bedrijf stelde de ranglijst samen op basis van zeven maatstaven: internetinfrastructuur, aantrekkelijkheid, veiligheid, levenskwaliteit, openheid, kosten van levensonderhoud en speciale incentives voor thuiswerkers. Remote heeft ook een interactieve tool gemaakt waarmee mensen hun eigen lijst kunnen maken op basis van hun persoonlijke voorkeuren en naar plaatsen kunnen zoeken die aan hun wensen voldoen.
Voor de VS zei Remote Salt Lake City, Boston, Denver, Concord (New Hampshire) en Minneapolis stonden bovenaan de lijst. Geen enkele stad in de VS haalde de wereldwijde top tien.
Remote geeft toe dat de lijst zwaar weegt op steden in Europa en Oceanië, maar Taipei, Bangkok, Jeruzalem, Kuala Lumpur, Dubai, Muscat en Kaapstad hebben allemaal de hoogste ranglijst gehaald.
Auckland, Honolulu, Sydney en Reykjavik scoorden allemaal hoog op basis van de levenskwaliteit van Remote.
Veel steden en landen hebben ook programma's gemaakt die zijn ontworpen om financiële en sociale prikkels te bieden om externe werknemers aan te trekken. Eén stad in Italië biedt jonge gezinnen $ 34.000 om te verhuizen, terwijl Amerikaanse steden zoals Topeka, Kansas in het eerste jaar tot $ 5.000 aan fondsen verstrekken om te huren en tot $ 10.000 voor de aankoop van een huis.
St. Louis, Missouri biedt werknemers op afstand huisvestingsstimulansen, waarbij ze in sommige gevallen eigendom van de stad aanbieden voor $ 1. Het eiland Aruba had de beste prikkels voor telewerkers via het “One Happy Workation”-programma.
Colorado beloont werkgevers ook financieel voor het hebben van externe werknemers in de landelijke provincies van de staat. Steden als Kaapverdië stellen externe werknemers vrij van het betalen van inkomstenbelasting, terwijl Ecuador een professioneel visumprogramma heeft dat de laagste maandelijkse inkomenseis van elk land biedt van $ 400.
Het rapport merkt op dat 44 landen en 24 Amerikaanse staten een aantal soort speciale beloningen voor werken op afstand die over het algemeen komen in de vorm van digitale nomadenvisa, belastingvoordelen, verhuisbetalingen, huisvestingsstimulansen en meer.
Antigua en Barbuda bieden bezoekers het 'Permanent Residency Program' aan, waarbij mensen 30 dagen ter plaatse moeten blijven en een jaarinkomen hebben van ten minste $ 100.000. Maar als ze worden toegelaten, hoeven deelnemers geen inkomstenbelasting te betalen op het wereldwijde inkomen of vermogen, geen vermogenswinstbelasting op het wereldwijde inkomen en een vast belastingtarief van $ 20.000.
Belize werd genoemd als een goede plek om met pensioen te gaan vanwege een programma waardoor 45-plussers in het land kunnen wonen en werken zolang hun inkomen van buiten Belize komt. Iedereen met een pensioen of lijfrente van meer dan $2.000 per maand komt in aanmerking.
Aan de vreemde kant merkt het rapport op dat Mishima, Japan externe werknemers gedurende drie jaar ongeveer $ 775 per maand biedt om te verhuizen. Deelnemers kunnen het geld in een forfaitair bedrag van ongeveer $ 3.000 of in de vorm van een kalf aannemen.
Remote CEO Job van der Voort zei dat de rangschikkingstool is ontworpen om “de perfecte bestemming voor iedereen op basis van op wat ze het meest waarderen.”
executive guide
Werken op afstand 101: professionele gids voor de tools van het vak
Afstandsbediening beheersen werk draait om het vinden van de juiste tools om productief en verbonden te blijven. Deze gids zorgt ervoor dat jij en je team gesynchroniseerd zijn en in harmonie samenwerken, waar je ook bent.
Lees meer
Verwante onderwerpen:
Australië Tech en werk 