HR -företaget Remote har släppt en rapport om de bästa destinationerna för distansarbetare och rankar de städer runt om i världen och i USA som är bäst rustade för att underlätta distansarbetarens livsstil.
Dussintals företag har lovat att behålla distansarbete i någon form sedan man vände sig till det under COVID-19-pandemin.
Remote's globala topp tio -ranking inkluderar städer som Toronto, Madrid, Auckland, Madeira, Helsingfors, Svalbard, Berlin, Valparaiso, Dublin och Sydney.
Företaget sammanställde rankningen baserat på sju mått: internetinfrastruktur, attraktivitet, säkerhet, livskvalitet, öppenhet, levnadskostnader och särskilda incitament för distansarbetare. Remote skapade också ett interaktivt verktyg som låter människor skapa sin egen lista utifrån deras personliga preferenser och söka efter platser som kan matcha deras önskningar.
För USA sa Remote, Salt Lake City, Boston, Denver, Concord (New Hampshire) och Minneapolis toppade listan. Ingen stad i USA kom på den globala topp tio -listan.
Remote medger att listan är tungt viktad mot städer i Europa och Oceanien men Taipei, Bangkok, Jerusalem, Kuala Lumpur, Dubai, Muscat och Kapstaden tog sig alla in på topplistorna.
Auckland, Honolulu, Sydney och Reykjavik rankas alla högt baserat på Remote: s livskvalitet.
Många städer och länder har också skapat program som är utformade för att ge ekonomiska och sociala incitament för att dra distansarbetare. En stad i Italien erbjuder unga familjer $ 34 000 att flytta medan amerikanska städer som Topeka, Kansas ger upp till $ 5000 i medel att hyra under ditt första år och upp till $ 10 000 för ett bostadsköp.
St. Louis, Missouri ger distansarbetare bostadsincitament och erbjuder i vissa fall stadsägd fastighet för 1 dollar. Ön Aruba hade de bästa incitamenten för distansarbetare genom programmet “One Happy Workation”.
Colorado belönar också arbetsgivare ekonomiskt för att ha distansarbetare baserade i statens landsbygdslän. Städer som Cabo Verde befriar distansarbetare från att betala inkomstskatt medan Ecuador har ett professionellt visumprogram som ger det lägsta månatliga inkomstkravet i något land på $ 400.
Rapporten noterar att 44 länder och 24 amerikanska stater erbjuder vissa typ av speciella distansarbetsincitament som vanligtvis kommer i form av digitala nomadvisum, skatteincitament, flyttningsbetalningar, bostadsincitament och mer.
Antigua och Barbuda erbjuder besökarna “Permanent Residency Program”, som kräver att människor tillbringar 30 dagar på plats och har en årlig inkomst på minst $ 100 000. Men om de tillåts kommer deltagarna inte att behöva betala inkomstskatt på världsomfattande inkomst eller tillgångar, ingen kapitalvinstskatt på världsomfattande inkomst och en fast skattesats på $ 20 000.
Belize omnämndes som ett bra ställe att gå i pension på grund av ett program som gör att de 45 år och äldre kan bo och arbeta i landet så länge deras inkomst är från utanför Belize. Alla med pensioner eller livränta på mer än $ 2000 per månad är berättigade.
På den märkliga sidan konstaterar rapporten att Mishima, Japan erbjuder fjärrarbetare cirka 775 dollar per månad i tre år att flytta. Deltagarna kan antingen ta pengarna i ett engångsbelopp på cirka $ 3000 eller i form av en kalv.
Fjärrchef Job van der Voort sa att rankningsverktyget var utformat för att hitta “den perfekta destinationen för alla baserade på vad de värderar högst. “
verkställande guide
Fjärrarbete 101: Professionell guide till handelsverktyg
Mastering remote arbetet handlar om att hitta rätt verktyg för att förbli produktiv och ansluten. I den här guiden kommer du och ditt team att synkroniseras och arbeta i harmoni, var du än befinner dig.
Läs mer
Relaterade ämnen:
Australien Tech and Work 