Digital Transformation: A CXO's Guide (2021 update) Watch Now
Den stadigt stigende efterspørgsel efter digital transformation betyder, at CIO'er skal arbejde for at opbygge endnu stærkere relationer med deres kolleger i branchen. Det betyder at opbygge alliancer langt ud over IT -afdelingen.
Opbygning af obligationer med andre afdelinger – især menneskelige ressourcer og marketing – vil være afgørende for at sikre, at nye teknologier, såsom robotisk procesautomatisering og kunstig intelligens, ikke kun er implementeret, men udnyttet på en måde, der hjælper virksomheder med at ændre og vokse.
Stoddard siger, at succesrige CIO'er vil gå ud over at sikre, at fordelene ved nye teknologier artikuleres og forstås.
“Når jeg ser på store initiativer, som jeg driver i min egen virksomhed, er forandringsledelse en nøglekomponent i alt det, vi laver, «siger hun. “De løsninger, vi leverer til vores medarbejdere, vil påvirke, hvordan de arbejder, og det vil påvirke deres kultur.”
SE: Hvad er digital transformation? Alt hvad du behøver at vide om, hvordan teknologien omformer forretninger
I stedet for bare at fokusere på implementeringssiden af teknologiske projekter samarbejder succesrige CIO'er med andre ledere for at sikre, at folk på tværs af virksomheden forstår fordelene ved digitale systemer og tjenester.
“Opbyg relationer på tværs af organisationen og lær at kende så mange mennesker som muligt, fordi det er der, man lærer meget om prioriteringer og mål og målsætninger, «siger hun.
Det afgørende er, at denne relationsskabende øvelse ikke kun handler om at opbygge obligationer med seniorchefer. Smarte it -fagfolk vil fortsat forblive forankret, når de bevæger sig op ad stigen. Husk de mennesker, der genererer de gode ideer og forbliv forbundet med dem, siger Stoddard.
“Individuelle bidragydere gør arbejdet; de gør organisationen succesrig. Så hold øret til jorden om, hvad der foregår, fordi dit folk har så meget at sige og så meget at bidrage med. Og du kan tage dette input, internalisere det og bringe det ind i din egen strategiske vision. ”
Stoddard siger, at den gode nyhed er, at hendes samtaler med jævnaldrende tyder på, at CIO'er har mulighed for at udøve deres nyfundne indflydelse og ændre forretningen som aldrig før.
“Jeg er meget positiv over for rollen som CIO, «siger hun. “Jeg tror, at nogle af de CIO'er, jeg har talt med, ramte en væg med forsøg på at gøre digitalisering inden for deres organisationer før pandemien. Men nu er folk mere taknemmelige for CIO'en, end de var før.”
< p> SE: Digital transformation: To CIO'er forklarer, hvordan det får det til at fungere
Tre fjerdedele af techchefer siger, at deres rolle er udvidet, deres ansvar er steget, og at de har større indflydelse på ledelsesbeslutninger i virksomheden, ifølge Adobes forskning.
Det er et tema, der giver genklang på tværs af andre undersøgelser også. Rekrutterer Harvey Nash og konsulent KPMG rapporterer, at seks ud af ti (61%) CIO'er mener, at de er mere indflydelsesrige som følge af håndteringen af nedfaldet fra coronavirus -pandemien.
Stoddard siger, at dette skift i opfattelse fremhæver, hvordan teknologi i stigende grad ikke har nogen grænser. CIO'er i en ikke så fjern fortid sad fast i deres it-organisationer og var ude af stand til at påvirke beslutningsprocesser på tværs af den bredere forretning. Nu kan techchefer, der arbejder tæt sammen med jævnaldrende, spille en afgørende rolle for at hjælpe deres organisationer med at ændre sig og vokse.
“Der var mure omkring it, og ingen forstod rigtigt, hvad teknologien gjorde,” siger hun. “Det var en sort boks, som folk ikke forbandt med. Men nu er teknologi overalt, fra marketing til finansorganisation. Der er en bedre forståelse af, hvordan IT kan muliggøre forandring.”
CXO
De første 100 dage: Indstilling af dagsordenen som CIO CIO -rollen ændrer sig. Det betyder at få nogle overraskende nye venner Hvad er digital transformation? Alt hvad du har brug for at vide om, hvordan teknologi omformer forretning Hvad er en IT -direktør? Alt hvad du behøver at vide Digital transformation: Derfor er CIO'er nødt til at blive ved med at innovere
Relaterede emner:
Digital Transformation Innovation Thought Leadership Tech Industry 