Apple ha licenziato Janneke Parrish, leader del movimento #AppleToo, nel mezzo di un'ampia repressione delle fughe di notizie e dell'organizzazione dei lavoratori. Parrish, un program manager su Apple Maps, è stata licenziata per aver cancellato file dai suoi dispositivi di lavoro durante un'indagine interna, un'azione che Apple ha classificato come “non conformità”, secondo persone che hanno familiarità con la situazione. I file includevano app come Robinhood, Pokémon GO e Google Drive.
Internamente, alcuni dipendenti hanno espresso incredulità sul fatto che il licenziamento di Parrish potesse essere altro che una rappresaglia per l'organizzazione.
È la seconda volta negli ultimi mesi che un dipendente viene licenziato dopo aver parlato della cultura aziendale di Apple. A settembre, il gigante della tecnologia ha licenziato Ashley Gjøvik per presunta fuga di informazioni riservate. Gjøvik ha presentato diverse accuse alla NLRB relative al modo in cui Apple ha trattato lei e la forza lavoro in generale.
L'ultima accusa di Gjøvik sostiene che la nota anti-fuga di Tim Cook potrebbe violare il diritto del lavoro degli Stati Uniti. A settembre, il CEO ha inviato una nota a tutti i dipendenti Apple affermando che “le persone che trapelano informazioni riservate non appartengono” ad Apple. Ha anche affermato che la società stava facendo “tutto ciò che è in nostro potere per identificare coloro che hanno trapelato”.
I commenti erano relativi a un incontro collettivo del 17 settembre, che è trapelato a The Verge .
Le recenti azioni di Apple sembrano progettate per raffreddare l'organizzazione dei lavoratori. Ad agosto, i dipendenti hanno lanciato il sito Web #AppleToo per consentire ai dipendenti di tutta l'azienda, compresi AppleCare e la vendita al dettaglio, di inviare storie su molestie e discriminazioni sul posto di lavoro. Parrish e Cher Scarlett, un ingegnere del software Apple, hanno quindi iniziato a condividere queste storie su Medium.
Parrish ha rifiutato di commentare questa storia. Il suo avvocato, Vincent P. White di White, Hilferty e Albanese, dice a The Verge: “Possiamo confermare che non è più con Apple, ma non possiamo parlare ulteriormente per affrontare la situazione in questo momento”.
Scarlett è attualmente in congedo medico retribuito a causa delle molestie interne che ha ricevuto mentre si batteva per il lavoro a distanza e la trasparenza retributiva.
Apple non l'ha fatto immediatamente rispondere a una richiesta di commento da The Verge.