Efter att Activision Blizzard begärde ett uppehåll i diskrimineringsärendet från delstaten Kalifornien, har California Department of Fair Employment and Housing (DFEH) lämnat sitt svar.
Activision Blizzards begäran om vistelse hävdar att advokater med DFEH har begått oredlighet som uppstår till följd av en intressekonflikt. Enligt anmälan hade några av advokaterna som arbetade med ärendet tidigare arbetat med ett separat mål mot företaget när de var anställda av den federala Equal Employment Opportunity Commission (eller EEOC). Ett sådant arrangemang, hävdar Activision Blizzard, strider mot en regel om intressekonflikt i staten Kalifornien. Som ett resultat bör diskrimineringsärendet väntas tills konflikten är avgjord.
Idag lämnade DFEH sitt svar i Kaliforniens högsta domstol: “Activision hoppas kunna framkalla en skandal från dessa vardagliga fakta, baserat på en aggressiv misstolkning av Kaliforniens regler för professionellt uppförande.” Både invändningen och DFEH: s svar är bara argument och har ingen rättskraft utan dom från domstolen.
DFEH hävdar att de två advokaterna i fråga hade liten inblandning i EEOC:s utredning av Activision Blizzard under deras tid där. Även om det skulle uppstå en konflikt fortsätter arkiveringen, advokaterna i fråga har redan tagits bort från ärendet och DFEH företräds i detta fall av en extern advokatbyrå.
Activision Blizzards invändning härrör från en konflikt mellan de två arbetsförmedlingar som har väckt talan mot företaget. Tidigare denna månad lyfte EEOC upp den påstådda intressekonflikten efter att DFEH försökte ingripa i uppgörelsen på 18 miljoner dollar mellan EEOC och Activision Blizzard.
DFEH hävdar att förlikningen är för tidig och att EEOC inte undersökte saken ordentligt innan han gav Activision Blizzard möjlighet att lösa. Dessutom hävdar DFEH att inblandning var nödvändig eftersom förlikningen mellan Activision Blizzard och EEOC, som återigen är en federal byrå, kunde skydda den från rättstvister som redan lämnats in på uppdrag av staten – i detta fall DFEH.
EEOC berättade för The Verge att den inte har någon kommentar utöver sina ansökningar och DFEH säger att den inte kan kommentera ett öppet ärende. I en rapport från The Washington Post säger en före detta Blizzard-anställd att saken ”känns otroligt dålig överallt.”