Gartner avduket nylig sine toppspådommer for IT-organisasjoner og brukere i 2022 og utover.
Bilde: Getty Images/iStockphoto
Afrika vil bli et arnested for innovasjon i løpet av de neste fem årene ettersom en tilstrømning av utviklere gjør kontinentet til et «verdensledende oppstartsøkosystem», ifølge Gartner.
Analytikeren spår at en økning på 30 % i utviklertalent i Afrika, som de siste årene har hatt en tilstrømning av venturekapitalfinansiering, vil se regionen utvikle seg til et programvareutviklingskraftverk som konkurrerer med Asia innen 2026.
En rekke afrikanske nasjoner har etablert innovasjonshubber i et forsøk på å tiltrekke kodere og teknologisk talent til regionen, og trekke investeringer fra utlandet.
SE: Generativ AI, autonome systemer, hyperautomatisering og mer topp Gartner-listen over toppteknologiske trender i 2022
Dette inkluderer Kenyas teknologiøkosystem på 1 milliard dollar – kalt 'Silicon Savannah' – som fortsetter å tiltrekke seg gründere, investorer og teknologer fra Afrika og lenger unna.
“I de neste tre årene vil det være nesten 900 000 profesjonelle utviklere over hele Afrika muliggjort av fremveksten av uformelle utdanningskanaler,” sa Gartner. «Som dette markedet fortsetter å vokse, vil globale investorer redusere sine ventureinvesteringer i Kina til fordel for dette fremvoksende markedet.»
Analytikerens prognose var en del av en rekke strategiske spådommer som ble lagt frem på Gartners IT-symposium/Xpo 2021 Americas.
Daryl Plummer, forskningsdirektør i Gartner, sa at forstyrrelsen forårsaket av pandemien og pågående usikkerhet betydde at organisasjoner og bredere bransjer burde være “forberedt på å bevege seg i flere strategiske retninger samtidig,” spesielt når det kom til innovasjon og digitalisering, så vel som grunnleggende endringer i arbeidsstyrken.
Som sådan spår Gartner et skifte til mer autonome arbeidsformer i løpet av de neste tre årene ettersom organisasjoner tar i bruk fjernmodeller og hybridarbeidsmodeller.
Spesielt sa analytikeren at i underkant av en tredjedel (30%) av bedriftsteamene vil operere uten sjef innen 2024 ettersom selskapets struktur beveger seg bort fra å ta beslutninger i sentrum og mot “peer-to-peer nettverksbaserte beslutninger produksjon som reduserer flaskehalser og sparer tid i et hybridarbeidsmiljø.”
SE: Fremtiden til kontoret vil overraske deg. Og hvis den ikke gjør det, har noe gått galt
Å fjerne den tradisjonelle lederrollen kan være en logisk vei for å forbedre effektiviteten, sa Plummer. “Rollen til lederen som sjef og kontrollør for arbeidet er en stor hindring i en tid der forretningsmessig smidighet krever teamstyrking og autonomi,” la han til.
“Planlegging, prioritering og organisering av arbeidsinnsatsen må fortsatt skje, men det er viktig å koble “ledelse” fra den tradisjonelle “leder”-rollen for å høste fordelene av forretningssmidighet og hybridarbeid.»
Gartner-analytiker, John Kostoulas, understreket at selv om den tradisjonelle lederrollen kan forsvinne, var det ikke “først og fremst en reduksjon i styrketrening.”
Kostoulas sa til ZDNet: “Ledere besitter verdifulle ferdigheter som kan maksimere ytelsen til lag i andre roller enn sjefen; de kan gå over til coaching-, talentoppkjøps- eller evneutviklingsroller. Karrierestier kreves for å overføre ledere til individuelle – eller rettere sagt team – utøvere.”
Ytterligere forskningsbaserte spådommer laget av Gartner:
Innen 2024 vil et nettangrep skade kritisk infrastruktur så mye at et medlem av G20 vil gjengjelde med et erklært fysisk angrep. >
Cyberangrep har historisk sett blitt behandlet av nasjoner som kriminalitet. Imidlertid vil stadig mer alvorlige angrep føre til militært engasjement, sa Gartner.
Innen 2025 vil syntetiske data redusere innsamlingen av personlig kundedata, og unngå 70 % av sanksjonene for brudd på personvernet.
Data generert ved hjelp av kunstig intelligens (AI)-teknikker, kjent som syntetiske data, vil legge press på organisasjoner for å redusere risiko for brudd på personvernet og sikre robusthet.
“Syntetiske data gjør AI virkelig profetisk, siden det kan representere fremtidige alternative virkeligheter, ikke bare fortiden som de virkelige dataene reflekterer,” sa Plummer. «Å bruke syntetiske data av høy kvalitet og høyt volum er en kraftig måte å forstå mennesker i stor skala på.»
Innen 2024 vil 40 % av forbrukerne lure atferdssporende beregninger for bevisst å devaluere personopplysningene som samles inn om dem, noe som gjør det vanskelig å tjene penger.
Tekniske forbrukere undergraver i økende grad bedrifters forsøk på å spore dem, for eksempel å oppgi falske legitimasjonsdetaljer eller klikke på annonser de ikke er interessert i for å manipulere og forvirre algoritmer .
“Enten de er motivert av hensyn til personvern og sikkerhet, eksponering for feilinformasjon eller ønske om personlig økonomisk vinning, sikter forbrukere på å devaluere atferdsdataene selskaper har kommet til å stole på,” sa Plummer.
Innovasjon
2022-teknologitrender: generativ AI, autonome systemer, hyperautomatisering og mer Intels automatiserte feilsøkingsverktøy ControlFlag er nå åpen kildekode De beste robotstøvsugere i 2021: Roomba er ikke ditt eneste alternativ. Hva er AI? Alt du trenger å vite
Relaterte emner:
Utvikler CXO Digital Transformation Tech Industry Smart Cities Cloud 