Ett fackförbund i Hollywood som representerar tiotusentals produktionsarbetare kommer snart att besluta om de ska ratificera avtal som bland annat kommer att tvinga fram bättre lön från streamingtjänster.
International Alliance of Theatrical Stage Employees (IATSE) tillkännagav på tisdagen att de nått ett treårigt treårigt avtal om “områdesstandarder” med Alliance of Motion Picture and Television Producers (AMPTP) som “levererar våra medlemmar en mer rättvis affär på streaming, ” enligt förbundets internationella ordförande Matthew Loeb. AMPTP representerar stora Hollywood-studior som bland annat inkluderar Netflix, Apple, Amazon, Disney, Paramount och Warner Bros.
En talesperson för facket sa till The Verge att advokater fortfarande håller på att utarbeta detaljerna i avtalet, vilket kan “ta några dagar.” Därefter kommer medlemmarna att behöva tid för att se över villkoren. En omröstning bör sedan planeras inom de närmaste veckorna, sade talespersonen.
Om du inte har budget för att prioritera säkerhet, då har du inte budget för att göra filmer. Punkt.
— IATSE //#IASolidarity (@IATSE) 26 oktober 2021
Den preliminära överenskommelsen som nåddes denna vecka kommer att omfatta cirka 20 000 arbetare på produktioner inom TV och film – inklusive besättning, artister, redaktörer och andra roller bakom kulisserna – från 23 lokala fackföreningar över hela USA. Tidigare denna månad nåddes en preliminär överenskommelse om separata “grundläggande” och “videoband”-kontrakt som täcker ytterligare 40 000 arbetare representerade av 13 västkustbaserade lokala fackföreningar som är en del av IATSE.
Det tidigare avtalet undvek knappast en stor Hollywood-strejk, som stöddes nästan enhälligt av fackföreningens medlemmar och skulle ha haft en branschomfattande inverkan. Fackets medlemmar stödde strejktillståndet efter att förhandlingarna med AMPTP stannade.
Det föreslagna avtalet om “områdesstandarder” kommer att förbättra lönen “avsevärt” med upp till 60 procent för de lägst betalda arbetarna, enligt förbundet. Alla medlemmar som verkar under de nya kontrakten kommer att se sin löneökning med minst 9 procent under treårsperioden. Det föreslagna avtalet omfattar även viloperioder, raster, lönevillkor och utbetalningar från streamingtjänster.
“Vi kunde uppnå vinster inom alla våra kärnområden,” sa Loeb i en påstående. ”Frågor om livskvalitet stod högst upp på vår prioriteringslista. De skyddsvillkor som vi förhandlat fram i detta avtal och den överenskommelse som träffades tidigare etablerar en definierad helg med studiorna för första gången. De två avtalen innehåller hårda straff för att inte tillhandahålla måltider och raster. Sammantaget är de förbättringar vi gjort vid förhandlingsbordet mycket betydande och direkt på grund av våra medlemmars solidaritet.”