Salarissen voor computerwetenschappen: een gids voor onderhandelaars

< p class="meta"> Door Nate Delesline III | 28 oktober 2021 | Onderwerp: Computers & Tech

Als mensen zich concentreren op wat het belangrijkst is in een baan, staat de beloning meestal bovenaan. Salaris weegt vaak zwaarder dan andere factoren, zoals werkzekerheid of werk doen dat aansluit bij je vaardigheden en passies.

En toch voelen veel mensen zich ongemakkelijk als ze over geld praten. In een enquête uit 2018 zei 64% van de ondervraagden dat ze zelden of nooit over hun salaris onderhandelen. Onwil om te onderhandelen komt vooral voor als iemand in zijn huidige positie blijft, volgens gegevens uit 2021 die zijn verzameld door een in de VS gevestigd bedrijf voor bedrijfsanalyse. De meeste managers en bedrijven staan ​​echter open voor salarisonderhandelingen. Uit het onderzoek bleek dat 89% van de organisaties zei dat ze salarisonderhandelingen zouden overwegen voor sommige of alle functies na verlenging van een baanaanbieding.

Zoek online hogescholen op onderwerp

Volgens het Bureau of Labor Statistics was het gemiddelde jaarloon voor een Amerikaanse werknemer voor alle beroepen in mei 2020 $ 56.310. Mensen met computergerelateerde beroepen verdienden $ 96.770. Als je begint of werkt in een veelgevraagd vakgebied zoals informatica, en je onderhandelt niet over een hoger salaris, laat je waarschijnlijk geld op tafel liggen.

Lees verder voor meer informatie over het onderhandelen over je salaris op het gebied van computerwetenschappen, informatietechnologie en cyberbeveiliging. Je leert ook wat je zou verwachten te maken – natuurlijk, rekening houdend met geografische overwegingen.

Salaristrends in de informatica

De BLS voorspelt dat de werkgelegenheid in computer- en informatietechnologie tot 2030 met 13% zal groeien. Dat is sneller dan het gemiddelde voor alle beroepen. Volgens de BLS liggen de salarissen voor computerwetenschappen consequent boven het nationale gemiddelde.

Mensen die bedrijven helpen bij het verwerken en analyseren van gegevens en het beveiligen van informatie, verdienden meer in 2019 en 2020, volgens een rapport uit 2021. Cybersecurity-analisten, datawetenschappers en cloudingenieurs zagen grote salarisstijgingen op jaarbasis. Tech-gerelateerde salarissen zijn tussen 2019 en 2020 met 3,6% gestegen, ondanks de pandemie.

Voor sommige IT- en cyberbeveiligingsbanen is geen hbo-opleiding vereist, maar als u er een heeft, vergroot u waarschijnlijk uw inkomstenpotentieel. Het behalen van een technisch gerelateerde, industriestandaard certificering kan ook uw salarisvooruitzichten verbeteren. Locatie is ook van belang. Hoeveel u verdient, hangt af van waar u woont. Bekijk deze BLS-gegevens over tech-gerelateerde baanbetalingen vanaf mei 2020:

< td>

$113.220

Begrijpen welke factoren het salarisbereik voor uw gewenste functie beïnvloeden, is stap één. Vervolgens kunt u zich concentreren op stap twee – beslissen wat voor u het belangrijkst is. Door dit te doen, kunt u uw onderhandelingsinspanningen richten om uw doelen te bereiken.

Kies uw focus: salarissen, voordelen, bonussen en meer

Jaarloon is niet het enige aspect van compensatie met speelruimte. Als u eenmaal een gesprek bent begonnen over de totale jaarlijkse vergoeding, kunt u ook van deze gelegenheid gebruik maken om te praten over voordelen en andere soorten vergoedingen.

Een technische baancompensatie kan een eigendomsbelang in het bedrijf omvatten. Jaarlijkse en prestatiegebonden bonussen zijn ook gebruikelijk. Bedrijven betalen eerder tekenbonussen om werknemers aan te trekken en te behouden. In sommige gevallen kunnen ondertekeningsbonussen meer dan $ 100.000 bedragen.

Naast uw loon, zijn hier zes voordelen of extra's om over te onderhandelen: 

Flexibiliteit op afstand werken 

Werken op afstand werd gebruikelijk tijdens de pandemie van het coronavirus. Maar terwijl het leven in het nieuwe normaal doorgaat, roepen sommige bedrijven mensen terug naar kantoor. Overweeg om uw werkgever om een ​​bepaald aantal externe werkdagen per maand te vragen.

Meer vakantie/betaalde vrije tijd 

Uit een rapport uit 2019 blijkt dat de helft van de Amerikaanse werknemers niet al hun betaalde vakantietijd gebruikt. Als u deel uitmaakt van de 45% die alle beschikbare vakanties gebruikt, overweeg dan om meer te vragen. U kunt het verdienen van extra vrije tijd koppelen aan werkgerelateerde productiviteitsdoelen.

Technologie stipendia

De meeste bedrijven voorzien hun werknemers van de juiste technologie voor hun werk. Maar als dat niet het geval is, overweeg dan om een ​​maandelijkse toelage te vragen. Het extra geld kan de kosten van het maken van zakelijke gesprekken dekken. Of gebruik het om een ​​deel van de kosten van een betrouwbare, snelle internetverbinding voor uw thuiskantoor te dekken.

Een nieuwe functietitel 

Een nauwkeurige, duidelijke functietitel geeft een momentopname van uw vaardigheden en ervaring weer. Functiebenamingen waaraan 'senior' of 'manager' is gekoppeld, kunnen van invloed zijn op uw huidige of toekomstige beloning of baanvooruitzichten.

Onderwijs/professionele ontwikkeling 

Vraag of uw werkgever collegegeldvergoedingen, beurzen of beurzen voor hoger onderwijs aanbiedt. Werkgevers kunnen ook betalen voor seminars voor professionele ontwikkeling. In sommige gevallen moet u een bepaalde tijd in uw functie werken om in aanmerking te komen.

Beleggingen/aandelen

Sommige organisaties bieden werknemers de mogelijkheid om in het bedrijf te investeren of aandelen te kopen. Als u ervoor kiest om te investeren, deelt u in het financiële succes van het bedrijf. Neem de tijd om te leren hoe de klanten, financiële investeringen en inkomsten van uw bedrijf stromen.

Ga met vertrouwen het gesprek aan

Zodra u de werkgelegenheidstrends begrijpt en hebt vastgesteld wat belangrijk voor u is , het is tijd voor de laatste stap –– het gesprek. Hier is wat begeleiding bij het benaderen van de taak.

Kennis en vertrouwen zijn belangrijke uitgangspunten voor salarisgesprekken. Een techniek die vertrouwen uitstraalt, is oefenen. Overweeg om gesprekspunten voor te bereiden – maar niet te onthouden – die u kunnen helpen het gesprek te sturen. Werk daarna aan je levering. Een deskundige suggereert dat het vermijden van zwakke en te vaak gebruikte woorden en zinsdelen –– zoals 'zoals', 'meestal' en 'state-of-the-art' –– vertrouwen geeft bij het communiceren.

Terwijl vertrouwen is belangrijk, vergeet niet om het in evenwicht te brengen met een compromis. Zoals een deskundige het uitdrukte, probeer het salarisonderhandelingsproces te zien als een gezamenlijke inspanning in plaats van een conflict. Die geest van compromis betekent dat je bereid bent om een ​​redelijk aanbod te accepteren, zelfs als het niet precies overeenkomt met je doelen.

Klaar voor de volgende stap? We hebben een gids opgesteld: de vijf W's die u kunnen helpen bij het onderhandelen over uw salaris.

Dit artikel is beoordeeld door Monali Mirel Chuatico

In 2019 studeerde Monali Mirel Chuatico af met haar bachelor in computerwetenschappen , wat haar de basis gaf die ze nodig had om uit te blinken in functies als data-engineer, front-end ontwikkelaar, UX-ontwerper en instructeur informatica.

Monali is momenteel een data-engineer bij Mission Lane. Als kapitein op het gebied van gegevensanalyse bij een non-profitorganisatie genaamd COOP Careers, helpt Monali pas afgestudeerden en jonge professionals hun werkloosheid te overwinnen door hen tools voor gegevensanalyse te leren en hen te begeleiden tijdens hun professionele ontwikkelingsreis.

Monali heeft een passie voor het implementeren van creatieve oplossingen , het opbouwen van een gemeenschap, het pleiten voor geestelijke gezondheid, het versterken van vrouwen en het opleiden van jongeren. Monali's doel is om meer ervaring op te doen in haar vakgebied, haar vaardigheden uit te breiden en zinvol werk te doen dat een positieve invloed zal hebben op de wereld.

Monali Mirel Chuatico is een betaald lid van het Red Ventures Education freelance beoordelingsnetwerk.

ZDNet beveelt aan

De beste online informatica-graden De beste informaticabeurzen De beste informaticabronnen De beste informatica-banen Hoe informatica een rol speelde in computerontwikkeling Informatica cursussen: een uitgebreid overzicht Hoe u uw informatica-diploma voltooit: de beste tips om u te helpen succesvol te zijn