Unge mennesker mangler selvtillit når det kommer til deres digitale ferdigheter – Likevel er selskaper opptatt av å få dem med.
Bilde: Maskot/Getty Images
Arbeidsgivere og lærere må gjøre mer for å forbedre unge menneskers tillit til teknologikarrierer og deres egne digitale evner, sier forfatterne av en ny rapport.
En undersøkelse av 500 IT-beslutningstakere og 542 16 til 24-åringer av CWJobs fant at unge mennesker føler at de mangler de nødvendige ferdighetene og kunnskapene for å satse på en karriere innen teknologi, til tross for at mange ser det som en lovende karriere bane.
Produktivitet