En federal överklagandedomstol utfärdade i lördags en vila mot Biden-administrationens vaccinregler för amerikanska företag. Den nya regeln som tillkännagavs på torsdagen kräver att arbetare på företag med 100 eller fler anställda ska vaccineras mot covid-19 eller genomgå tester varje vecka. Regeln kräver att berörda företag tillhandahåller betald tid för anställda att vaccinera sig och att alla ovaccinerade anställda bär ansiktsmasker när de är på jobbet. Deadline för att uppfylla bestämmelserna är den 4 januari 2022.
Texas åklagare Ken Paxton begärde en nödsituation av regeln, som skulle upprätthållas av Department of Labor Occupational Safety och Health Administration (OSHA). Framställningen anslöt sig till generaladvokater från Louisiana, Mississippi, South Carolina och Utah, och flera privata företag och opinionsbildningsgrupper.
Tredomarpanelen med den femte kretsöverdomstolen sa i lördags (PDF) att den utfärdade vilan “eftersom framställningarna ger anledning att tro att det finns allvarliga lagstadgade och konstitutionella frågor med mandatet.” Domstolen gav inte ytterligare detaljer för varför den utfärdade vistelsen, men Biden-administrationen har nu fram till 17:00 ET på måndag på sig att svara.
arbetsadvokaten Seema Nanda sa i ett uttalande att arbetsdepartementet var “säkert” att det har den juridiska befogenheten att utfärda regeln och var beredd att försvara den i domstol.