Virksomheder i forskellige brancher er afhængige af menneskelige ressourcer til at ansætte talentfulde medarbejdere, administrere fordelspakker og løse ansættelseskonflikter. En HR-kandidatuddannelse forbereder kandidater til lederroller inden for HR.
En kandidatgrad hjælper fagfolk med at specialisere deres færdigheder, fremme deres HR-karriere eller skifte til en karriere inden for menneskelige ressourcer. Specialiteter inden for HR omfatter rekruttering, kompensationsstyring og talentudvikling.
Et online læringsformat appellerer til arbejdende fagfolk og travle voksne. Nedenfor rangerer vi de bedste online masteruddannelser i menneskelige ressourcer, så du kan træffe et informeret valg.
Den bedste online mastergrad i menneskelige ressourcer
Vores liste rangerer de bedste online masteruddannelser i menneskelige ressourcer. ZDnets rangeringsmetodologi trækker på velrenommerede datakilder til at anbefale programmer. Potentielle studerende kan bruge vores placeringer til at finde den rigtige pasform til deres unikke behov og professionelle mål.
Medmindre andet er angivet, er data hentet fra Integrated Postsecondary Education Data System, College Scorecard og hvert programs websted.
1. Stony Brook University
Stony Brook, New York
Om programmet:Den 30-kredit masteruddannelse i menneskelige ressourcer på Stony Brook inkorporerer kurser, projekter og et valgfrit praktikophold. Studerende tilpasser programmet ved at vælge fire valgfag for menneskelige ressourcer.
Acceptprocent: 44 %
Afgangsprocent: 74 %< /p>
Årlig nettopris: $15.160
År til uddannelse: Et år på fuld tid; 20 måneder på deltid
Minimum GPA: 3,0
Tilmeldingsperioder om året: Tre
Kursusleveringsmetoder: Online
Akkreditering: Stony Brook University er regionalt akkrediteret af Middle States Commission on Higher Education (MSCHE).< /p> Søg efter online colleges efter emne
2. Florida International University
Miami, Florida
Om programmet:Kandidatuddannelsen i menneskelige ressourcer ved FIU kræver 38 point. Studerende gennemfører kurser i et kohorteformat, der tilbyder to klasser pr. otte-ugers blok.
Acceptprocent: 58 %
Afgangsprocent: < /strong>64 %
Årlig nettopris: 7.296 USD
År til uddannelse: Ét
Minimum GPA: 3,0 foretrukne
Tilmeldingsperioder pr. år: To
Kursleveringsmetoder: Online
Akkreditering:Florida International University er regionalt akkrediteret af Southern Association of Colleges and Schools Commission on Colleges (SACSCOC).
3. Clemson University
Clemson, South Carolina
Om programmet: Masteruddannelsen i menneskelige ressourcer tilbyder koncentrationer såsom atletisk lederskab og omfattende udvikling af menneskelige ressourcer. Programmet på 30 kreditter tager fem semestre.
Acceptprocent: 51 %
Afgangsprocent: 81 %
Årlig nettopris: 20.008 USD
År til uddannelse:1,5
Minimum GPA: 3,0
Tilmeldingsperioder pr. år: Tre
kursus leveringsmetoder: Online
Akkreditering: Clemson University er regionalt akkrediteret af Southern Association of Colleges and Schools Commission on Colleges (SACSCOC).
4. Cornell University
Ithaca, New York
Om programmet:Designet til arbejdende HR-professionelle, kræver online HR-mastergraden hos Cornell mindst otte års HR-erfaring.
Acceptprocent: 11 %
< strong>Afgangsgrad: 95 %
Årlig nettopris: $40.126
År til uddannelse: 15 måneder
Minimum GPA: Ikke relevant
Tilmeldingsperioder pr. år: Tre
Kursusleveringsmetoder: Online
Akkreditering: Cornell University er regionalt akkrediteret af Middle States Commission on Higher Education (MSCHE).
5. Rutgers University-New Brunswick
New Brunswick, New Jersey
Om programmet: Online HR-masteruddannelsen lægger vægt på globale beskæftigelsesstrategier, HR-beslutningstagning og strategisk HR-ledelse. Eleverne vælger fire valgfag for at tilpasse graden.
Acceptprocent: 61 %
Afgangsprocent: 82 %
Årlig nettopris: 21.654 USD
År til uddannelse: To
Minimum GPA: 3,0
Tilmeldingsperioder pr. år: Tre
Kursusleveringsmetoder: Online
Akkreditering: Rutgers University-New Brunswick er regionalt akkrediteret af Middle States Commission on Higher Uddannelse (MSCHE).
6. University of Southern California
Los Angeles, Californien
Om programmet:Kandidatstuderende på HR-kandidatuddannelsen vælger mellem et toårigt spor eller et accelereret etårigt spor. Programmet lægger vægt på forandringsledelse, medarbejderrelationer og talenterhvervelse.
Acceptprocent: 11 %
Afgangsprocent: 92 %
Årlig nettopris: $29.528
År til uddannelse: En til to
Minimum GPA: Ikke relevant
Tilmeldingsperioder pr. år: Tre
Kursusleveringsmetoder: Online
Akkreditering: University of Southern California er regionalt akkrediteret af Western Association of Schools and Colleges Senior Colleges and University Commission (WSCUC).< /p>
7. Utah State University
Logan, Utah
Om programmet: USU's 36-kredit mastergrad i menneskelige ressourcer bruger virkelige forretningsprojekter og inkluderer en valgfri praktik og international rejse.
Acceptprocent: 91 %
Afgangsgrad: 55 %
Årlig nettopris: 13.634 USD
År til uddannelse: En til to
Minimum GPA: 3,0
Tilmeldingsperioder pr. år: Tre< /p>
Kursusleveringsmetoder: Online; synkron
Akkreditering: Utah State University er regionalt akkrediteret af Northwest Commission on Colleges and Universities (NWCCU).
8. University of Connecticut
Storrs, Connecticut
Om programmet: Det 33-credits deltids masterprogram i menneskelige ressourcer leverer ét kursus pr. accelereret syv ugers periode. Ansøgere skal have to års erhvervserfaring.
Acceptprocent: 49 %
Afgangsgrad: 82 %
Årlig nettopris: 22.012 USD
År til uddannelse: 20 måneder
Minimum GPA: < /strong>3.0
Tilmeldingsperioder om året: Én
Kursusleveringsmetoder: Online
Akkreditering: University of Connecticut er regionalt akkrediteret af New England Commission on Higher Education (NECHE).
9. Western Carolina University
Cullowhee, North Carolina
Om programmet:Kandidatstuderende på masteruddannelsen for menneskelige ressourcer gennemfører 21 point af kernekurser og vælger 15 point valgfag for at tilpasse deres studieforløb.
Acceptprocent: 69%
Afgangsgrad: 62 %
Årlig nettopris: 13.722 USD
År til uddannelse: strong>To
Minimum GPA: 3,0
Tilmeldingsperioder pr. år: Tre
Kursusleveringsmetoder: Online
Akkreditering:Western Carolina University er regionalt akkrediteret af Southern Association of Colleges and Schools Commission on Colleges (SACSCOC).
10. West Chester University of Pennsylvania
West Chester, Pennsylvania
Om programmet: Studerende gennemfører 10 kurser i masteruddannelsen i personaleledelse på et syv- uge terminsskema. Programmet tilbyder fuldtids- og deltidstilmeldingsmuligheder.
Acceptprocent: 75 %
Afgangsprocent: 72 %
Årlig nettopris: 22.495 USD
År til uddannelse: Et til to år
Minimum GPA: N/A
Tilmeldingsperioder pr. år: >Tre
Kursusleveringsmetoder: Online; asynkron
Akkreditering: West Chester University of Pennsylvania er regionalt akkrediteret af Middle States Commission on Higher Education (MSCHE).
11. George Washington University
Washington, D.C.
Om programmet:Det online masterprogram i menneskelig ressourcestyring uddanner kandidatstuderende i teamledelse, præstationsledelse og strategisk HR-ledelse.
Acceptprocent: 41 %
Afgangsprocent: 82 %
Årlig netto pris: $33.719
År til uddannelse: 1,5-4
Minimum GPA: N/A p>
Tilmeldingsperioder pr. år: Tre
Kursusleveringsmetoder: Online; hybrid
Akkreditering:George Washington University er regionalt akkrediteret af Middle States Commission on Higher Education (MSCHE).
12. Tarleton State University
Stephenville, Texas
Om programmet: Masteruddannelsen i menneskelige ressourcer, der er designet til arbejdende fagfolk, kræver 30 point af kurser. Studerende kan optjene graden online på et år.
Acceptprocent: 56 %
Afgangsgrad: 56 % p>
Årlig nettopris: $18.979
År til uddannelse: Én
Minimum GPA: 2,5
Tilmeldingsperioder pr. år: Tre
Kursusleveringsmetoder: Online
Akkreditering: > Tarleton State University er regionalt akkrediteret af Southern Association of Colleges and Schools Commission on Colleges (SACSCOC).
13. Dallas Baptist University
Dallas, Texas
Om programmet:Den online masteruddannelse i ledelse med en HR-ledelseskoncentration inkluderer kerneledelseskurser og specialiserede HR-klasser. DBU inkorporerer en Kristus-centreret tilgang i sine programmer.
Acceptprocent: 90%
Afgangsprocent: 58%< /p>
Årlig nettopris: 26.387 USD
År til uddannelse: To
Minimum GPA: 3.0
Tilmeldingsperioder pr. år: Ikke offentligt tilgængelig
Kursusleveringsmetoder: Online
Akkreditering: Dallas Baptist University er regionalt akkrediteret af Southern Association of Colleges and Schools Commission on Colleges (SACSCOC).
14. Temple University
Philadelphia, Pennsylvania
Om programmet:Temple bruger fem-ugers termer i sit onlineprogram for master i menneskelige ressourcer. Kandidatstuderende gennemfører 10 kurser i talenterhvervelse, medarbejderforhold og talentstyring.
Acceptprocent: 60 %
Afgangsprocent: 72 %
Årlig netto pris: $23.521
År til uddannelse: En to
Minimum GPA: 3,0
< p>Tilmeldingsperioder pr. år: To
Kursusleveringsmetoder: Online; synkron
Akkreditering:Temple University er regionalt akkrediteret af Middle States Commission on Higher Education (MSCHE).
15. Indiana State University
Terre Haute, Indiana
Om programmet: Masteruddannelsen i menneskelige ressourcer lader kandidatstuderende vælge en specialisering baseret på deres karrieremål. Eleverne udfylder også en integrerende hjørnesten.
Acceptprocent: 90 %
Afgangsprocent: 42 %
Årlig netto pris: $13.896
År til uddannelse: 1,5
Minimum GPA: 2,7
Tilmeldingsperioder pr. år: To
Kursusleveringsmetoder: Online
Akkreditering: >Indiana State University er regionalt akkrediteret af Higher Learning Commission (HLC).
16. St. Francis University
Loretto, Pennsylvania
Om programmet:Den 30-kredit masteruddannelse i menneskelige ressourcer dækker nøgleemner som arbejdsret, præstationsledelse og kompensation. Studerende vælger også seks point af valgfag.
Acceptprocent: 75 %
Afgangsprocent: 61 %
Årlig netto pris: $28.643
År til grad: En til to
Minimum GPA: 3,0
Tilmeldingsperioder pr. år: To
Kursusleveringsmetoder: Online
Akkreditering: >St. Francis University er regionalt akkrediteret af Middle States Commission on Higher Education (MSCHE).
17. University of Scranton
Scranton, Pennsylvania
Om programmet: Kandidatstuderende gennemfører 33 point på en otte ugers periode for at opnå deres mastergrad i menneskelige ressourcer online . Programmet inkluderer en påført slutsten.
Acceptprocent: 76 %
Afgangsprocent: 77 %
Årlig netto pris: $34.374
År til uddannelse: To
Minimum GPA: 3,0
Tilmeldingsperioder pr. år: Seks
Kursusleveringsmetoder: Online; asynkron
Akkreditering: University of Scranton er regionalt akkrediteret af Middle States Commission on Higher Education (MSCHE).
18. Thomas Edison State University
Trenton, New Jersey
Om programmet:Kandidatstuderende kan optjene deres 36-credits mastergrad i menneskelige ressourcer på så lidt som et år takket være TESU's accelererede otte-ugers termin.
Accepteringsrate: Ikke offentligt tilgængelig< /p>
Afgangsgrad: 46 %
Årlig nettopris: Ikke offentligt tilgængelig
År til grad: Én
Minimum GPA: 3,0
Tilmeldingsperioder om året: Seks
Kursusleveringsmetoder: Online
Akkreditering: Thomas Edison State University er regionalt akkrediteret af Middle States Commission on Higher Education (MSCHE).
19. Saint Mary's University of Minnesota
Winona, Minnesota
Om programmet: Det 36-credits masterprogram i menneskelige ressourcer forbereder kandidater til efterspurgte industricertificeringer med dets SHRM-tilpassede læseplan.
Acceptprocent: 92 %
Afgangsprocent: 67 %
< p>Årlig nettopris: 19.514 USD
År til uddannelse: To
Minimum GPA: 2,75
Tilmeldingsperioder pr. år: Tre
Kursusleveringsmetoder: Online
Akkreditering: Saint Mary's University of Minnesota er regionalt akkrediteret af Higher Learning Commission (HLC).
20. Concordia University, St. Paul
St. Paul, Minnesota
Om programmet:Kandidatstuderende udforsker ledelse af menneskelige ressourcer, medarbejderrelationer og kompensationsledelse i det 36-credits masterprogram i personaleledelse.
Acceptprocent: 98 %
Afgangsgrad: 61 %
Årlig nettopris: $16.245
År til uddannelse: To
Minimum GPA: 3,0
Tilmeldingsperioder pr. år: Tre
kursus leveringsmetoder: Online; asynkron
Akkreditering:Concordia University, St. Paul er regionalt akkrediteret af Higher Learning Commission (HLC).
21. Florida Institute of Technology
Melbourne, Florida
Om programmet: Kandidatstuderende, der tjener deres human resources-mastergrad online, fuldfører 33 point, inklusive en personaleadministration capstone-projekt.
Acceptprocent: 66 %
Afgangsgrad: 61 %
Årlig nettopris: $31.097
År til grad: To
Minimum GPA: 3,0
Tilmeldingsperioder pr. år: Tre
Kursusleveringsmetoder: strong>Online
Akkreditering: Florida Institute of Technology er regionalt akkrediteret af Southern Association of Colleges and Schools Commission on Colleges (SACSCOC).
22. Saint Joseph's University
Philadelphia, Pennsylvania
Om programmet:Det fuldt online masterprogram i menneskelige ressourcer kræver 30 point i talentstyring, HR-teknologi og strategisk menneskelig kapital. Programmet tilbyder tilmeldingsmuligheder på fuld tid og deltid.
Acceptprocent: 75 %
Afgangsprocent: 78 %
Årlig nettopris: $33.375
År til grad: 1-2,5
Minimum GPA: 3,0
Tilmeldingsperioder pr. år: Tre
Kursusleveringsmetoder: Online; synkron
Akkreditering: Saint Joseph's University er regionalt akkrediteret af Middle States Commission on Higher Education (MSCHE).
23. Nova Southeastern University
Fort Lauderdale, Florida
Om programmet: Det 31-kreditters masterprogram for menneskelige ressourcer inkorporerer kurser i menneskelige ressourceanalyse, talentstyring, og medarbejderforhold. Kandidatstuderende gennemfører et ledelsesfokuseret praktikophold.
Acceptprocent: 80 %
Dimissionsprocent: 48 %
Årlig nettopris: 23.905 USD
År til uddannelse: Én til to
Minimum GPA: Ikke relevant
Tilmeldingsperioder om året: Fem
Kursusleveringsmetoder: Online; asynkron
Akkreditering:
Nova Southeastern University er regionalt akkrediteret af Southern Association of Colleges and Schools Commission on Colleges (SACSCOC).
24. Southern New Hampshire University
Manchester, New Hampshire
Om programmet: Den 36-credits mastergrad i menneskelige ressourcer uddanner strategiske tænkere, der gør datadrevet HR beslutninger. Programmet forbereder kandidater til HR-certificering.
Acceptprocent: 88 %
Afgangsprocent: 47 %
Årlig netto pris: $41.095
År til uddannelse: To
Minimum GPA: 2,75
Tilmeldingsperioder pr. år: Fem
Kursusleveringsmetoder: Online; asynkron
Akkreditering: Southern New Hampshire University er regionalt akkrediteret af New England Commission on Higher Education (NECHE).
25. Regis University
Denver, Colorado
Om programmet:I 30-kredit masteruddannelsen i human resource management-programmet tager kandidatstuderende kurser på en otte ugers periode. Læseplanen dækker emner som business intelligence, ansættelsesret og talentstyring.
Acceptprocent: 71 %
Afgangsprocent: >57 %
Årlig nettopris: 25.483 USD
År til grad: Et til to
Minimum GPA: Ikke relevant
Tilmeldingsperioder pr. år: Seks
Kursusleveringsmetoder: >Online
Akkreditering: Regis University er regionalt akkrediteret af Higher Learning Commission (HLC).
Hvad kan man forvente i en online masteruddannelse i menneskelige ressourcer
En online masteruddannelse i menneskelige ressourcer forbereder kandidatstuderende til ledelsesansvar inden for HR. Kurser på kandidatniveau blander praktiske og teoretiske tilgange.
Studerende lærer, hvordan man administrerer en organisations behov for menneskelige ressourcer, forsker i kompensations- og fordelspakker og udvikler træningsprogrammer. Graden styrker også problemløsning, lederskab og kommunikationsevner.
Mange programmer lader kandidatstuderende tilpasse deres studieforløb ved at vælge valgfag. Onlineelever får ofte praktisk erfaring gennem et praktikophold eller projekter i den virkelige verden. Mange programmer afsluttes med et slutstensprojekt.
Humane ressourcekurser
Strategisk personaleledelse
Avancerede HR-kurser udforsker de menneskelige ressourcers rolle i organisatorisk succes. Eleverne undersøger medarbejderforhold, administration af kompensation og fordele, uddannelse og konfliktløsning. De lærer også strategisk beslutningstagning i et HR-miljø.
Talentudvikling
Rekruttering og træning af talent giver virksomheder en konkurrencefordel. Talentudviklingskurser dækker arbejdsstyrkeplanlægningsstrategier, strategisk udvikling og fastholdelse af medarbejdere. Eleverne lærer også, hvordan man forudsiger en organisations behov.
Skift lederskab
Personaleledere hjælper hyrdeorganisationer gennem perioder med forandring. Klassen dækker teorier om organisationsudvikling, tilskyndelse til produktive ændringer og transformationsstrategier. Eleverne undersøger også ledelsens rolle i organisatoriske forandringer.
Forhandling på arbejdspladsen
Personalepersonale leder forhandlinger med arbejdsorganisationer og potentielle ansættelser. Dette kursus dækker den bedste praksis for forhandlinger på arbejdspladsen. Emnerne omfatter forhandlingsmetoder, juridisk kontekst og forhandlingsstile.
Menneskelige ressourcer grad niveauer
Hver menneskelige ressource grad giver fokuseret kurser, der fører til forskellige karriereveje.
For eksempel opfylder en bachelor i menneskelige ressourcer kravene til de fleste HR-karrierer. Mange arbejdsgivere foretrækker kandidater med en human ressource mastergrad til tilsynsroller.
Certifikat i menneskelige ressourcer
Længde: Et år
Omkostninger: $3.000-$10.000 p>
Karrierer efter graduering: Personalespecialist, uddannelsesudviklingsspecialist, kontorchef
Et personalecertifikat tilbyder specialiseret uddannelse til karrierer inden for HR. Mange gymnasier tilbyder certifikatprogrammer på bachelor- og kandidatniveau. Et bachelorcertifikat introducerer menneskelige ressourcer og inkluderer kerneklasser på området. Studerende kan nogle gange overføre kreditter til en toårig eller fireårig grad.
Et kandidatbevis er rettet mod elever med mindst en bachelorgrad. Mange kandidatuddannelser omfatter ledelses- og ledelsesklasser. Som med et bachelorcertifikat forbereder kurser fagfolk til arbejdsstyrken eller en kandidatgrad.
Medarbejder i menneskelige ressourcer
Længde: To år
Omkostninger: $5.000-$25.000 p>
Karriere efter grad: Administrativ assistent, lønkoordinator, kundeservicemedarbejder
En associeret grad i menneskelige ressourcer introducerer elever til at styre menneskelig kapital og administrere HR-programmer. Under et associeret program lægger kurser vægt på nøglefærdigheder som samarbejde og kommunikation.
Grundlæggende kurser i forretningsadministration, menneskelige ressourcer og ledelse forbereder kandidater til erhvervskarrierer på begynderniveau eller en højere grad. En overførselsvej kan hjælpe eleverne med at spare penge.
Bachelor i menneskelige ressourcer
Længde: Fire år
Omkostninger: $40.000-$65.000
Karriere efter grad: Personalespecialist, kompensations- og fordelespecialist, talentudviklingsspecialist
En bachelorgrad i menneskelige ressourcer opbygger kernekompetencer inden for administration af fordelsprogrammer, evaluering af træningsbehov og styring af rekrutteringsprocessen. Den store lægger også vægt på menneskelige færdigheder som kommunikation, organisation og problemløsning.
I løbet af en menneskelig ressource-grad tager undergraderne klasser i forretning og ledelse. De gennemfører også almen uddannelse og valgfrie krav. Hovedfag inden for menneskelige ressourcer styrker HR-færdigheder gennem projekter, praktiske opgaver og praktikophold.
Master i menneskelige ressourcer
Længde: Et til to år
Pris: $15.000-$50.000
Karriere efter graduering: Personalechef, kompensations- og fordelschef, talent- og udviklingschef
En mastergrad i menneskelige ressourcer giver uddannelse på kandidatniveau i medarbejderforhold, talentstyring og HR-ledelse. I løbet af en kandidatuddannelse gennemfører kandidatstuderende 30-36 point af kurser. Mange programmer inkorporerer et hjørnestensprojekt eller praktikophold for at få praktisk erfaring.
Kandidater arbejder som personaleledere. De påtager sig også roller på øverste niveau inden for kompensation og fordele eller talentudvikling. Mange kandidatuddannelser forbereder kandidater til efterspurgte HR-certificeringer.
Doktorgrad i menneskelige ressourcer
Længde: Tre til fem år
Omkostninger: $25.000-$65.000
Post-grad karriere: Direktør for menneskelige ressourcer, personaleprofessor, menneskelige ressourcer konsulent
En doktorgrad er den højeste grad i menneskelige ressourcer. Gennem avancerede kurser, projekter og en doktorafhandling styrker ph.d.-studerende deres HR-færdigheder og viden.
På ph.d.-niveau vælger kandidatstuderende mellem en praktikerfokuseret doktorgrad i erhvervsøkonomi med personalefokus eller en forskningsfokuseret ph.d. i menneskelige ressourcer. DBA uddanner kandidater til lederroller i den offentlige og private sektor. Ph.D.'en fører derimod til forsknings- og akademiske karriereveje.
Afslutningsvis
En mastergrad i menneskelige ressourcer hjælper nuværende HR-specialister med at gå ind i lederroller. Graden appellerer også til dem, der søger en karriereovergang til menneskelige ressourcer.
Hvis du overvejer at tilmelde dig, kan du kontakte programmer for at lære mere om deres tilmeldingsmuligheder, samlede omkostninger og tidslinje for at opnå en kandidatgrad.
ZDNet Anbefaler
De bedste online datalogi-grader De bedste datalogi-stipendier De bedste datalogi-ressourcer De bedste datalogi-job Hvordan datalogi spillede en rolle i computerudvikling Datalogi-kurser: En omfattende oversigt Sådan fuldfører du din datalogi-uddannelse: Top tips til at hjælpe dig med at få succes