Toshiba Corporation heeft aangekondigd dat het zichzelf zal opsplitsen in drie zelfstandige bedrijven — Infrastructure Service Co, Device Co en Toshiba — in de hoop dat dit zal helpen bij het realiseren van duurzame winstgroei en het vergroten van de aandeelhouderswaarde en het vertrouwen.
p>Het geschetste bedrijf Infrastructure Service Co zal bestaan uit Toshiba's energiesystemen, infrastructuursystemen, bouwoplossingen en digitale oplossingen.
Haar producten en diensten omvatten IT-oplossingen voor overheidsinstanties en particuliere bedrijven, energieopwekking, transmissie en distributie, hernieuwbare energie, energiebeheer, systeemoplossingen voor openbare infrastructuur, spoorwegen en industrie, en energiebesparende oplossingen voor gebouwen.
Device Co zal ondertussen Toshiba's activiteiten voor elektronische apparaten en opslagoplossingen omvatten, waar de producten onder meer vermogenshalfgeleiders, optische halfgeleiders, analoge geïntegreerde schakelingen, harde schijven met hoge capaciteit voor datacenters en apparatuur voor de productie van halfgeleiders zullen omvatten .
Toshiba zal aandelen houden in Kioxia Holdings Corporation (KHC) en Toshiba Tec Corporation. Als onderdeel van de splitsing zal Toshiba de aandelen van KHC omzetten in contanten.
Toshiba voegde voor FY21 toe dat Infrastructure Service Co een netto-omzet van ¥ 2 biljoen verwacht en naar verwachting zal groeien met een samengesteld jaarlijks groeipercentage van 3,3% (CAGR). Device Co zal een netto-omzet van ¥ 870 miljard boeken en zal naar verwachting groeien met een CAGR van 3,3%, tot ¥ 880 miljard in FY23, wanneer het deel van de doorverkoop van geheugen niet wordt meegerekend.
De splitsing werd unaniem goedgekeurd door de raad van bestuur van Toshiba en maakt deel uit van een plan dat is opgesteld op basis van een aanbeveling van de strategische beoordelingscommissie van de raad. De commissie schetste in een brief aan de aandeelhouders [PDF] dat het splitsingsplan “slechts het begin is van een proces dat een significante transformatie van elk onafhankelijk bedrijf overweegt, waardoor ze beter worden gepositioneerd voor duurzame winstgevende groei en tegelijkertijd rendement op korte termijn voor aandeelhouders veiligstellen”.
“Om onze concurrentiepositie te versterken, heeft elk bedrijf nu meer flexibiliteit nodig om zijn eigen marktkansen en -uitdagingen aan te pakken”, aldus Satoshi Tsunakawa, interim-voorzitter, president en CEO van Toshiba.
“We zijn ervan overtuigd dat de bedrijfsscheiding aantrekkelijk en overtuigend is: het zal enorme waarde ontsluiten door de complexiteit weg te nemen, het stelt de bedrijven in staat om veel gerichter beheer te hebben, flexibele besluitvorming mogelijk te maken, en de scheiding verbetert op natuurlijke wijze keuzes voor aandeelhouders
“Ons bestuur en managementteam zijn er vast van overtuigd dat deze strategische reorganisatie de juiste stap is voor duurzame winstgevende groei van elk bedrijf en de beste weg om toegevoegde waarde te creëren voor onze belanghebbenden.”
De scheiding zal naar verwachting worden afgerond tegen de tweede helft van FY23, onder voorbehoud van de nodige procedures, waaronder goedkeuring door de aandeelhouders.
Het besluit komt na maanden van onrust binnen het bedrijf, waaronder de afzetting van de voorzitter van het bedrijf Osamu Nagayama door aandeelhouders in juni.
Een andere directeur die deel uitmaakte van de auditcommissie van Toshiba, Nobuyuki Kobayashi, werd ook afgezet tijdens de stem van de aandeelhouders tijdens de jaarlijkse algemene vergadering (AVA) van het bedrijf.
Het was de eerste AVA sinds een onafhankelijk onderzoek [PDF], aangenomen door aandeelhouders, onthulde dat het bedrijf samenspande met Japanse functionarissen om te voorkomen dat bepaalde aandeelhouders hun stemrecht uitoefenen op de jaarlijkse algemene vergadering van vorig jaar.
Nagayama schreef eerder een open brief waarin hij zijn “diepe spijt” uitsprak over het gedrag van Toshiba en beloofde een agent van positieve verandering te zijn.
Het onderzoek, uitgevoerd door drie advocaten, wees uit dat Toshiba “een plan had bedacht” met het Ministerie van Ambtenaren van economie, handel en industrie om te voorkomen dat Effissimo Capital Management, dat 9,9% van de Toshiba-aandelen bezit, bepaalde aandeelhoudersvoorstellen uitoefent op de jaarlijkse algemene vergaderingen van Toshiba.
Als onderdeel van de aankondiging van het scheidingsplan zei Toshiba dat elk nieuw opgerichte bedrijf zou worden geleid door een aparte raad van bestuur en managementteam.
“De raden van bestuur van de nieuwe bedrijven zullen naar verwachting in meerderheid onafhankelijk zijn en bestaan uit een gevarieerde set van bestuurders met de vaardigheden en ervaring om de strategie te bepalen en het management verantwoordelijk te houden”, verzekerde het bedrijf.
“Scheiding van de leiderschapsstructuren voor deze bedrijven zal flexibelere besluitvorming mogelijk maken, met meer focus en kennis van de klanten en werknemers van het bedrijf, en de mogelijkheid creëren voor beide nieuwe bedrijven om hun eigen gescheiden en geïnformeerde beslissingen met betrekking tot potentiële strategische partners.”
Related Coverage
Toshiba onthult enorme harde schijven voor uw pc en NASToshiba CEO neemt ontslag een week nadat bedrijf CVC-aanbieding heeft ontvangen
Toshiba-eenheid getroffen door DarkSide ransomware groupDynabook onthult opnieuw ontworpen zakelijke laptops uit de Tecra A-serie pc's | Servers | Opslag | Netwerken | Datacenters