Den amerikanske regjeringen lanserte nettopp et stort fremstøt for å fylle cybersikkerhetsjobber, med lønn som matcher

0
116

Liam Tung

Av Liam Tung | 16. november 2021 | Emne: Sikkerhet

Disse intervjufeilene koster teknologiselskaper topptalent Se nå

Det amerikanske departementet for hjemmesikkerhet, et sentralt cybersikkerhetsbyrå, har nettopp annonsert et nytt system som vil hjelpe det å rekruttere, utvikle og omskolere cybersikkerhetsproffer i den føderale regjeringen.

DHSs nye rekrutteringssystem, kalt Cybersecurity Talent Management System (CTMS), lanseres midt i et stramt arbeidsmarked for cybersikkerhetsfagfolk som er svært etterspurt og derfor kan ha store lønninger.

DHS er bare en føderal organisasjon. avdelingen, men den spiller en spesiell rolle i å svare på store cyberangrep på amerikansk kritisk infrastruktur. Det håper det nye systemet vil hjelpe det å lete etter og kan beholde talent for misjonskritiske roller, med mål om å ansette 150 prioriterte roller i 2022.

Se også: < strong>En vinnende strategi for cybersikkerhet (ZDNet spesialrapport).

“CTMS vil gjøre det mulig for DHS å fylle oppdragskritiske cybersikkerhetsstillinger ved å screene søkere basert på demonstrert kompetanse, konkurransedyktig kompensere ansatte og redusere tiden det tar å bli ansatt i avdelingen,” heter det.

De første rollene som skal fylles med CTMS vil være “høyprioriterte” jobber ved CISA og DHS-kontoret til informasjonssjefen. Så i 2022 vil DHS Cybersecurity Service-jobber være tilgjengelige på tvers av flere DHS-byråer med et nettsikkerhetsoppdrag, sier DHS.

CTMS-lønnsområdet har en øvre grense for visepresidentens lønn ($255 800 i 2021), pluss et utvidet område for bruk under begrensede omstendigheter, som har en øvre grense på $332 100 i 2021.

DHS rekrutterer for tiden for en rekke cybersikkerhetsroller, inkludert hendelsesrespons, risikoanalyse, sårbarhetsdeteksjon og -vurdering, etterretning og etterforskning, nettverks- og systemingeniør, etterforskning og programvaresikkerhet.

CTMS «forestiller fundamentalt hvordan avdelingen ansetter, utvikler og beholder toppnivå og mangfoldig cybersikkerhetstalent», sier sekretær for Homeland Security, Alejandro N. Mayorkas.

“Siden vår nasjon fortsetter å møte et trussellandskap i utvikling, kan vi ikke bare stole på tradisjonelle ansettelsesverktøy for å fylle oppdragskritiske ledige stillinger. Dette nye systemet vil gjøre avdelingen vår i stand til å konkurrere bedre om cybersikkerhetseksperter og forbli smidig. nok til å møte kravene til vårt kritiske nettsikkerhetsoppdrag.”

Se også: Tekniske ferdigheter: Fire måter du kan få den riktige blandingen på.

Biden-Harris-administrasjonen prioriterte cybersikkerhet på et tidlig stadium, for eksempel ved å utnevne USAs første stedfortredende nasjonale sikkerhetsrådgiver for cyber, Anne Neuberger, som ledet føderale undersøkelser av SolarWinds og Exchange-angrepene.

DHS, spesielt Cybersecurity and Infrastructure Security Agency, eller CISA, ble også gitt en forhøyet cybersikkerhetsrolle, via Bidens cybersecurity-ordre.

Sikkerhet

Windows 10 er en sikkerhetskatastrofe som venter på å skje. Hvordan vil Microsoft rydde opp i rotet? Denne skadevaren kan true millioner av rutere og IoT-enheter Costco-kunder klager over uredelige avgifter, selskapet bekrefter kortskimmingangrep Exchange Server-feil: Oppdater umiddelbart, advarer Microsoft Gjennomsnittlig løsepengevarebetaling for amerikanske ofre mer enn $6 millioner Microsoft Patch tirsdag: 55 feil klemt, to under aktiv utnyttelse Security TV | Databehandling | CXO | Datasentre