Workday sa att de kommer att förvärva VNDLY, en molnentreprenör och leverantörsleverantör, för 510 miljoner dollar i kontanter.
Med flytten siktar Workday på att kombinera optimeringsverktyg för både interna och externa tjänstemän, timanställda, betingade och utlagda. Workday sa att det syftade till att stödja talanghantering, kostnader, planering och efterlevnad i ett holistiskt tillvägagångssätt.
VNDLY har redan certifierade integrationer med Workday Financial Management och Workday Human Capital Management. Bakgrunden till VNDLY-köpet är så här:
De två företagen kommer att ha ett enhetligt register för att hantera kundernas hela personalstyrka. Erbjud synlighetsverktyg för att optimera kostnader och personalmix. Workday med VNDLY kan tillhandahålla en komplett process för rekvisitioner, arbetsrapporter, introduktion, fakturering och lön. Integrationen kommer att inkludera efterlevnads- och säkerhetsverktyg.
Workday sa att de kommer att investera i VNDLYs nätverk av hanterade tjänsteleverantörer och stödja integrationer från tredje part.
Separat rapporterade Workday omsättning för tredje kvartalet på 1,33 miljarder USD, en ökning med 20 % från för ett år sedan. Nettoresultatet för det tredje kvartalet var 17 cent per aktie och 1,10 USD per aktie utan GAAP. Wall Street-analytiker förväntade sig en omsättning för tredje kvartalet på 1,31 miljarder dollar och en icke-GAAP-vinst på 86 cent per aktie.
När det gäller utsikterna för fjärde kvartalet räknade Workday med prenumerationsintäkter på 1,216 miljarder USD till 1,218 miljarder USD, eller en tillväxt på 21 %. För räkenskapsåret 2022 beräknade Workday prenumerationsintäkter på mellan 4,533 miljarder USD och 4,535 miljarder USD.
Aneel Bhusri, co-VD för Workday, sa att kvartalet innehöll en ihållande tillväxt från dess produktportfölj. Bhusri sa också att VNDLY skulle avsluta Workdays tillväxtplaner.
Workday och VNDLY kommer tillsammans att leverera en heltäckande lösning för total arbetsstyrkaoptimering som ger en integrerad strategi för att hantera alla typer av arbetare. Det kommer att hjälpa kunder att överbrygga klyftan mellan intern och extern personalledning, samtidigt som den möjliggör en holistisk arbetsstyrkastrategi som ger full insyn i hela personalstyrkan och hanterar och planerar för arbetskraftsbehov, samtidigt som det hjälper till att kontrollera efterlevnads- och säkerhetsrisker. Vi ser fram emot att utöka våra ansträngningar inom detta område, och vi kommer att dela mer information efter att affären slutförts, vilket vi förväntar oss kommer att ske under vårt fjärde kvartal.
Relaterat:
Workday lägger till schemaläggning, arbetsoptimeringsverktyg för frontlinjearbetareWorkday förvärvar Zimit för offert-till-cash processautomation Enterprise Software | Digital transformation | Datacenter | CXO | Innovation | Lagring