The National Labor Relations Board (NLRB) har beordret et nyt valg på Amazons Bessemer, Alabama-websted, en foreløbig sejr for arrangører, der havde søgt at forene arbejdere på virksomhedens opfyldelsessteder. Afgørelsen, der er truffet af den regionsdirektør, der fører tilsyn med sagen, bygger på en tidligere indstilling fra den høringskonsulent, der er udpeget til sagen.
“Jeg er enig i høringskonsulentens anbefalinger,” mandagens afgørelse. læser. “Derfor bekræfter jeg høringskonsulentens afgørelser, jeg vedtager hendes anbefaling om at opretholde visse indvendinger, og jeg bestiller et andet valg.”
“Jeg bestiller et andet valg”
Beslutningen nævner ikke en dato for det andet valg, som vil blive fastsat i en fremtidig ansøgning. Men Amazon kan også anmode om en gennemgang af beslutningen fra den samlede NLRB-bestyrelse, hvilket (hvis det bliver givet) kan forhindre valget i at finde sted eller ugyldiggøre dets resultater efter kendsgerningen.
Nået til kommentar, understregede Amazon nylige forbedringer i løn og sikkerhed for arbejdere i deres opfyldelsescentre. “Vores medarbejdere har altid haft valget om, hvorvidt de vil melde sig ind i en fagforening eller ej, og de valgte overvældende ikke at melde sig ind i RWDSU tidligere på året,” sagde Amazon-repræsentant Kelly Nantel. “Det er skuffende, at NLRB nu har besluttet, at disse stemmer ikke skal tælle.”
Retail-, Wholesale and Department Store Union (RWDSU), som organiserede kampagnen, der kulminerede med valget i februar, hyldede beslutningen som en sejr. “Dagens beslutning bekræfter, hvad vi hele tiden sagde,” sagde RWDSU-præsident Stuart Appelbaum, “at Amazons intimidering og indblanding forhindrede arbejdere i at have en retfærdig indflydelse på, om de ville have en fagforening på deres arbejdsplads.”< /p>
Meddelt i april leverede valgresultatet et overvældende nederlag for RWDSU, hvor arbejdere stemte 1.798 mod 738 imod fagforening. Men det resultat blev anfægtet af RWDSU-embedsmænd, som hævder, at Amazon blandede sig i valget ved – blandt andet – at installere sin egen postkasse til at indsamle stemmesedler. Amazons sikkerhedsvagter havde adgang til postkassen, hvilket gav nogle medarbejdere det indtryk, at Amazon kontrollerede resultaterne.
I månederne siden har en række andre fagforeninger udtrykt interesse for at organisere Amazon-arbejdere, og et andet valg på stedet vil muligvis møde betydeligt større interesse fra andre arbejdsgrupper. Den 24. juni annoncerede Teamsters en landsdækkende kampagne for at organisere Amazons vidtstrakte arbejdsstyrke. Teamsters har forpligtet sig til at bruge “alle nødvendige ressourcer” for at gøre kampagnen vellykket.
Zoe Schiffer bidrog også til denne rapport.
>< strong>Opdatering 16:54 ET: Inkluderet erklæring fra Amazon.
Opdatering 17:25 ET: Opdateret med flere oplysninger om specifikke resultater af NLRB-gennemgangsprocessen.