En ny undersøgelse har vist, at halvdelen af de australske arbejdere – svarende til 5,8 millioner australske arbejdere – føler, at deres arbejdsplads kun taler mundheld for at støtte deres mentale sundhed og velvære, på trods af at de har introduceret initiativer, der ville foreslå noget andet.
Ved at gennemføre en national undersøgelse med 1.000 australske arbejdere på vegne af Australian College of Applied Professions (ACAP) fandt YouGov ud af, at mere end to tredjedele af arbejderne inden for it- og computertjenester deler den tro, at deres arbejdsplads kun har introduceret initiativer til mental sundhed og velvære at afkrydse felter, mens deres ledelse i dag til dag udviser ringe, om overhovedet nogen, ægte bekymring eller empati for deres velbefindende.
Arbejdere fra IT- og computerservicesektoren repræsenterede den højeste procentdel, der delte denne overbevisning blandt alle de undersøgte industrier, fremhævede ACAP. Dette blev efterfulgt af medarbejdere inden for menneskelige ressourcer og rekruttering og projektledelse. Omvendt delte kun 40 % af arbejderne i bolig- og madservice samt sundhedspleje og social bistand dette synspunkt.
Da det blev opdelt i generationer, viste mere end halvdelen af millennial- og Gen X-arbejdere, at de var flere sandsynligvis at tro, at der blev betalt mundfuld, mod 35% af baby boomer-arbejdere.
ACAP-undersøgelsen viste også, at omkring 56 % af de adspurgte IT- og databehandlingsarbejdere sagde, at de ville skjule en mental eller fysisk helbredstilstand for at undgå at blive dømt eller diskrimineret. Dette var lidt højere end de 53 %, der blev registreret samlet set.
Det var også mere sandsynligt blandt virksomhedsejere, seniorledere og direktører og mellemledere, viste resultaterne af rapporten.
Da arbejdere blev spurgt om, hvor godt de føler sig nok til åbent at tale om deres personlige interesser, værdier, kultur og livsstil på arbejdet, sagde mere end halvdelen, at de havde det godt, og det var betydeligt højere blandt millennials og Gen X versus babyboomere, mens Gen Z sad et sted i midten.
I mellemtiden har separat forskning fra PricewaterhouseCoopers (PwC) Australia rapporteret, at australiere er lige så bekymrede over et cyberangreb, der involverer deres følsomme personlige data, der bliver stjålet, som de er over et cyberangreb, der deaktiverer en vigtig tjeneste. Dette var særligt udtalt blandt australske unge, hvor 42 % af de 18-24-årige var mere bekymrede over, at deres personlige data bliver stjålet sammenlignet med 37 % på 65 år og derover, sagde PwC.
Af de 2.000 australske forbrugere, der blev undersøgt, angav 64 %, at de ville overveje at skifte udbyder, hvis de blev påvirket af et cyberangreb, der påvirkede deres væsentlige service. For Gen Z og Millennials steg dette tal til 77 %, hvilket PwC sagde, tydede på manglende varemærketillid.
På spørgsmål om vigtige tjenesteudbydere, der stopper forsyningen på grund af en sikkerhedshændelse, svarede i alt 85 % af respondenter sagde, at udbydere skulle afsløre cyberbrud, så de kan vælge at bruge en anden leverandør i fremtiden, 54 % aftalte udbydere skulle oplyse dette under alle omstændigheder, mens 31 % sagde, at hvis det var mere end en midlertidig afbrydelse.
Relateret dækning
Australien lancerer føderal undersøgelse af stor teknologi og det 'giftige materiale' på deres platforme. CDC-undersøgelse finder bånd mellem onlinemobning, vold, hadefulde ytringer og selvmord eller selvskadeManagers er ikke bekymrede for at holde deres it-medarbejdere glade. Det er dårligt for alleVR for mental sundhed og hukommelseBeklager, Gen Z vil ikke løse din krise med tekniske færdigheder Australien | Teknik og arbejde