Uno degli studi responsabili del successo di Call of Duty sta licenziando i tester QA che secondo quanto riferito guadagnano $ 17 l'ora per il loro lavoro sul franchise Activision Blizzard ha affermato di aver guadagnato $ 3 miliardi di dollari nel 2020. Raven Software, noto per il suo lavoro su Call of Duty: Black Ops Cold War e CoD: Warzone ha ora licenziato un terzo dei suoi tester QA a contratto, secondo quanto riportato da Kotaku e The Washington Post.
Austin O'Brien, Associate Community Manager di Raven, ha affermato che i membri del team sono stati chiamati a riunioni individuali per sapere se avrebbero ancora un lavoro il 28 gennaio. Finora, secondo quanto riferito, la società ha licenziato circa un terzo dei suoi tester QA, o circa una dozzina di persone, ma è possibile che ne possano seguire altri. Il Post cita un anonimo appaltatore di Raven che ha affermato che “a tutti è stato detto, 'non hai fatto nulla di sbagliato', dopo aver ricevuto la brutta notizia”.
A Better ABK, un gruppo di difesa dei dipendenti, afferma che molti dei dipendenti si sono trasferiti nel Wisconsin per il lavoro, senza ricevere assistenza da Activision Blizzard. O'Brien ha anche twittato che la società aveva promesso ai membri del team che avrebbero ricevuto aumenti dopo che Activision (il proprietario di Raven) avesse completato una ristrutturazione salariale, e che potrebbe avverarsi in modo crudele: Kotaku riferisce che i lavoratori che rimarranno riceveranno un aumento da $ 17 l'ora a $ 18,50 l'ora, insieme a migliori benefici e bonus.
A queste persone è stato chiesto di trasferirsi a Madison, WI per lavorare qui. Ora sono disoccupati il 28 gennaio.
Il nostro team di controllo qualità fa un lavoro incredibile, ma questo non solo aumenterà il loro carico di lavoro, ma schiaccerà il morale.
Se qualche amico del settore ha posizioni aperte, condividilo.
— Austin O'Brien (@eyyohbee) 3 dicembre 2021
Il giornalista di Bloomberg Jason Schreier ha twittato che alcuni tester con cui ha parlato non conosceranno il loro stato fino alla prossima settimana, il che probabilmente significa che dovranno sopportare un fine settimana scomodo prima di scoprire se dovranno passare le vacanze a cercare lavoro. Un addetto al controllo qualità per lo studio ha twittato che non l'avrebbe saputo fino a martedì e Kotaku ha riferito che gli sviluppatori dello studio hanno appreso dei licenziamenti tramite il passaparola, anziché un annuncio ufficiale.
Sono stato in contatto con una mezza dozzina di tester Raven stasera. L'azienda li sta informando individualmente se sono stati licenziati o meno. Ma alcuni non hanno le loro riunioni programmate fino alla prossima settimana, quindi si dirigono verso il fine settimana senza sapere se hanno ancora un lavoro
— Jason Schreier (@jasonschreier) 4 dicembre 2021
Activision Blizzard ha mostrato un modello di licenziamento dei lavoratori in mezzo al boom degli affari, come sottolinea Kotaku. Nel 2019, la società ha licenziato circa l'8% dei suoi dipendenti dopo che il CEO Bobby Kotick ha annunciato che i risultati finanziari del 2018 sono stati i migliori nella storia dell'azienda. A giugno, secondo quanto riferito, Kotick ha ricevuto $ 155 milioni di dollari dopo il voto degli azionisti: pochi mesi prima, la società aveva licenziato circa 50 dipendenti che gestivano eventi, dando loro tre mesi di indennità di licenziamento e carte regalo Battle.net da $ 200. Gamesindustry.biz riporta che Call of Duty: Vanguard, un gioco realizzato da Sledgehammer Games e pubblicato da Activision, è stato il secondo più grande lancio di giochi nel 2021.
Activision Blizzard è stato recentemente nel riflettori per avere condizioni di lavoro terribili e per non aver agito su ripetute denunce di abusi e aggressioni sessuali da parte dei dipendenti. Ci sono anche accuse secondo cui Kotick conosceva i problemi da anni e aveva la sua storia di molestie. In meno di una settimana, la società rilascerà un'espansione di Call of Duty: Warzone che si lega a Vanguard.
Activision non ha risposto alla richiesta di commento di The Verge.