Unter Berufung auf die jüngste Überprüfung der Arbeitsbedingungen seiner Mitarbeiter hat eine Gruppe von Amazon-Aktionären einen Beschluss eingereicht, in dem der Vorstand aufgefordert wird, eine unabhängige Prüfung der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz im Unternehmen in Auftrag zu geben. In der Entschließung wird gefordert, dass das Audit mit Beiträgen von Amazon-Mitarbeitern und Experten für Arbeitssicherheit und -überwachung durchgeführt wird.
„Da Amazon danach strebt, ‚der sicherste Arbeitsplatz der Welt‘ zu sein, ist eine Überprüfung der Praktiken erforderlich, die das Unternehmen zu einem führenden Unternehmen bei Arbeitsunfällen und zu einem Ziel von Kritik und Regulierung gemacht haben“, heißt es in der Resolution der Aktionäre. „Angesichts von Überwachungs- und Produktivitätsquoten, die mit hohen Verletzungsraten verbunden sind, fordern wir Amazon auf, eine unabhängige Prüfung dieser Praktiken in Auftrag zu geben.“
Wenn Amazon den Beschluss nicht anfecht, werden die Aktionäre darüber abstimmen es auf der jährlichen Aktionärsversammlung des Unternehmens im Mai.
Mary Beth Gallagher ist Director of Engagement bei Domini Impact Investments, die den Beschluss eingereicht hat. Sie sagte, Amazon müsse sein Geschäftsmodell sowie seine hohen Fluktuations- und Verletzungsraten bewerten. Gallagher wies auf die zahlreichen Sicherheitsprobleme und Bedenken hin, die während der Pandemie in Bezug auf Amazon-Arbeitsplätze geäußert wurden, und auf den Tod von sechs Menschen in einem Amazon-Lagerhaus in Illinois, das am 10. Dezember von einem Tornado heimgesucht wurde.
Alle Vorfälle „haben ernste Fragen aufgeworfen und von Gesetzgebern, Aufsichtsbehörden und der Öffentlichkeit genau geprüft“, sagte Gallagher in einer Erklärung, die an The Verge per E-Mail gesendet wurde. Sie sagte, Domini wolle, dass das Audit untersucht, “wie Produktivitätskennzahlen und Überwachung der Mitarbeiter zu einer weniger sicheren und stabilen Arbeitsumgebung beitragen.”
Courtenay Brown, eine Arbeiterin in einem Amazon Fresh-Lagerhaus in New Jersey und Leiterin der Arbeitergruppe United for Respect, sagte am 7. Dezember vor dem Kongress über die Arbeitsbedingungen in ihrer Einrichtung aus. Sie sagte, dass sie täglich bis zu 50.000 Lebensmittel für die Lieferung sortiert und bei Temperaturen von bis zu minus 10 Grad Celsius ein- und aussteigt. Da das Lager personell unterbesetzt ist, gibt es kaum Möglichkeiten für Pausen. Und, sagte sie, die Arbeiter werden vom Moment an überwacht, in dem sie auf den Parkplatz fahren.
„Wenn wir während unserer 11-Stunden-Schicht in irgendeiner Weise in Rückstand geraten, riskieren wir, diszipliniert zu werden“, sagte Brown vor dem Finanzunterausschuss des Senats für steuerliche Verantwortung und Wirtschaftswachstum. „Wir sind so weit an unsere Grenzen getrieben, dass wir nicht einmal regelmäßige Toilettenpausen einlegen können. Oft müssen wir in weniger als zwei Minuten zur Toilette rennen, damit wir nicht in Schwierigkeiten geraten.“
Die Anteilseigner möchten, dass das Audit die Produktivitätsquoten des Unternehmens, die Überwachungspraktiken und die Auswirkungen dieser Praktiken auf die Verletzungsraten und den Umsatz bewertet. Amazon hat auf eine Bitte um Stellungnahme von The Verge zu dem Vorschlag nicht geantwortet.
Gallagher sagt, die Hoffnung ihres Unternehmens sei, dass eine gründliche Bewertung “zu Änderungen der Unternehmensrichtlinien führen wird, die die Arbeitsplätze für Mitarbeiter sicherer machen”. und Amazon als Branchenführer im Bereich Gesundheit und Sicherheit festigen, den es sein will.“