Das Gehaltspaket von Tim Cook für 2021 ist auf 98,7 Millionen US-Dollar angewachsen

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Eine von Apple am Donnerstag eingereichte Proxy-Erklärung enthüllte genau, wie viel man verdienen kann, wenn man zehn Jahre lang das wertvollste und profitabelste Unternehmen der Welt führt, und für Tim Cook sind es 98,7 Millionen US-Dollar. Während sein Grundgehalt bei 3 Millionen US-Dollar blieb, wurden zusätzliche 12 Millionen US-Dollar an Anreizen, Aktienprämien im Wert von 82 Millionen US-Dollar und das Geld, das für Dinge wie Sicherheit und private Flüge ausgegeben wurde – seit 2017 lässt Apple seinen CEO nicht mehr kommerziell fliegen – angestoßen das Ganze näher an der 100-Millionen-Dollar-Marke.

Kumulative Gesamt-Aktionärsrendite von Apple 2011 bis 2021Laut Apple lag die Gesamtrendite der Aktionäre von 2018 bis 2021 „im 97. Perzentil der Unternehmen, die im S&P 500 für den gesamten Performancezeitraum enthalten waren“. Bild: Apple

Das ist mehr als das Sechsfache seines Gehalts von 14 Millionen US-Dollar im Jahr 2020, wie von MacRumors festgestellt, und beinhaltet nicht mehr als 750 Millionen US-Dollar an Aktien, die dieses Jahr als letzter Teil eines zehnjährigen Pakets übertragen wurden, das Cook bei der Übernahme der Begleitung. Die Bedingungen dieses Pakets änderten sich 2013, als die Aktienperformance nachgab, was laut Apple auf Cooks Wunsch geschah und einen Teil des Zuschusses gefährdete, wenn nicht genügend Geld an die Aktionäre zurückgezahlt wurde. Und wie wir bei der Zusammenfassung eines Jahrzehnts von Apple unter der Führung von Tim Cook festgestellt haben, wissen wir alle, was als nächstes geschah.

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Im August, als wir diese Jahrzehnte zusammenfassend schrieben, näherte sich Apple immer noch einer Marktkapitalisierung von 2,5 Billionen US-Dollar, und seither hat sie 3 Billionen US-Dollar überschritten (egal wie kurz). Es waren jedoch nicht alle glückliche Zeiten. In den letzten Jahren haben sich Apple-Mitarbeiter wie nie zuvor über Probleme mit der internen Kultur geöffnet, darunter unter anderem der Drang, ins Büro zurückzukehren und Transparenz zu zahlen.

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Eine solche Akte ist natürlich transparent von Natur aus für Cook sowie andere Mitglieder des Board of Directors und des Executive Teams. Apple stellt in seinem eigenen Dokument fest, dass nach der Zusammenstellung von „Grundgehalt, Boni, Provisionen und dem beizulegenden Zeitwert der den Mitarbeitern im Jahr 2021 gewährten Aktienzuteilungen als unsere konsequent angewandte Vergütungsmaßnahme“ 68.254 US-Dollar erhalten wurden , wodurch ein Vergütungsverhältnis von 1.447 zu 1 entsteht.