Tim Cooks 2021-lønpakke steg til 98,7 millioner dollars

En proxy-erklæring indsendt af Apple torsdag afslørede præcis, hvor meget man kan tjene efter ti års drift af verdens mest værdifulde og mest profitable virksomhed, og for Tim Cook er det tal 98,7 millioner dollars. Mens hans grundløn forblev 3 millioner USD, yderligere 12 millioner USD i incitamenter, 82 millioner USD i aktiepriser og pengene brugt til at dække ting som sikkerhed og private flyvninger – siden 2017 har Apple ikke ladet sin CEO flyve kommercielt – det hele tættere på $100 millioner.

Ifølge Apple var dets samlede aktionærafkast “på 97. percentilen af ​​de virksomheder, der var inkluderet i S&P 500 for hele præstationsperioden” fra 2018 til 2021. Billede: Apple

Det er mere end seks gange hans 2020-løn på 14 millioner dollars, og som bemærket af MacRumors, og inkluderer ikke mere end 750 millioner dollars i aktier, der blev optjent i år som den sidste del af en ti-årig pakke, som Cook modtog, da han overtog Selskab. Vilkårene for denne pakke ændrede sig i 2013, da aktieudviklingen faldt, hvilket Apple siger skete på Cooks anmodning, hvilket satte noget af tilskuddet i fare, hvis det ikke returnerede nok penge til aktionærerne. Og som vi bemærkede, mens vi opsummerede et årti med Apple under ledelse af Tim Cook, ved vi alle, hvad der skete derefter.

Relateret

Tim Cooks æble, ti år senere

I august, da vi skrev det årti opsummering, nærmede Apple sig stadig et markedsværdi på 2,5 billioner dollars, og i tiden siden har det passeret 3 billioner dollars (uanset hvor kortvarigt det er). Det har dog ikke alle været lykkelige tider. I løbet af de sidste par år har Apple-medarbejdere åbnet op som aldrig før om problemer med deres interne kultur, herunder presset på at vende tilbage til kontoret og betale gennemsigtighed, blandt mange andre ting.

< p class="c-read-more__intro"> Relateret

Apples fæstning af hemmeligholdelse smuldrer indefra

En arkivering som denne er selvfølgelig gennemsigtig af natur for Cook såvel som andre medlemmer af bestyrelsen og direktionen. Apple bemærker i sit eget dokument, at efter at have sammensat “grundløn, bonusser, provisioner og tildelingsdatoens dagsværdi af aktietildelinger tildelt ansatte i 2021 som vores konsekvent anvendte kompensationsforanstaltning” for at finde lønnen til dens medianmedarbejder, modtog de 68.254 USD , hvilket skaber et kompensationsforhold på 1.447 til 1.