Det andra fackliga valet på ett Amazon-lager i Bessemer, Alabama kommer att börja den 4 februari, enligt ett meddelande som lagts ut på tisdag av National Labour Relations Board (NLRB), som du kan läsa nedan. Valet är en ombokning av det som genomfördes 2021, vars resultat förklarades ogiltigt av tillsynsmyndigheten efter rapporter om att Amazon hade brutit mot arbetslagar under fackföreningskampanjen.
Valet kommer att genomföras nästan ett år efter att arbetarna ursprungligen röstade om huruvida de ska fackligt organisera Amazons BHM1-anläggning. Fackförbundet förlorade valet nästan två mot ett men bestred resultatet och tog strid med en brevlåda som anställda fruktade att Amazon hade tillgång till. Brevlådan installerades av USPS, på Amazons begäran, och fick vid ett tillfälle ett “integritetstält” uppsatt runt den, som NLRB säger att anställda trodde övervakades med video.
Omställningen äger rum eftersom tillsynsmyndigheter hittade Amazon blandade sig i det första valet
NLRB citerar brevlådan i sitt meddelande om det andra valet och säger att resultatet av det första sätts åt sidan efter att tillsynsmyndigheten “fann att arbetsgivaren störde de anställdas utövande av ett fritt och motiverat val genom att skapa intryck av oegentligheter i valet.” Den anklagar också Amazon för att “olämpligt rösta anställdas stöd under obligatoriska möten.”
Omställningen kommer att utföras via posten och övervakas av NLRB. Som svar på meddelandet lade Retail, Wholesale och Department Store Union (organisationen bakom fackföreningen i Bessemer) ett uttalande där de sa att de är “djupt oroade över att beslutet inte på ett adekvat sätt hindrar Amazon från att fortsätta sitt stötande beteende i en nyval.” RWDSU säger att de “föreslog NLRB ett antal åtgärder som kunde ha gjort processen mer rättvis för arbetarna, vilka inte togs upp i valmeddelandet som utfärdades i dag”, och lovar att “fortsätta att hålla [Amazon] ansvarig för [ dess] handlingar.”
Amazon svarade inte omedelbart på The Verges begäran om kommentarer.
NLRB säger att de kommer att börja räkna röstsedlarna den 28 mars, även om valsedlarna måste nå sina kontor senast den 25 mars att räknas. På grund av en nyligen uppgörelse NLRB/Amazon kan arrangörer ha fler möjligheter den här gången — företaget har gått med på att sluta hindra anställda från att vara på sin arbetsplats mer än 15 minuter före eller efter deras skift om de bedriver facklig verksamhet och har lovade att på framträdande plats publicera uttalanden om arbetarnas rättigheter i sina anläggningar och anställdas appar.