Das National Labor Relations Board bereitet eine Klage gegen Amazon vor, in der behauptet wird, das Unternehmen habe illegal einen Arbeiter in einem seiner New Yorker Lagerhäuser entlassen, es sei denn, das Unternehmen regelt den Fall zuerst. Es geht um die Frage, ob Daequan Smith, ein Organisator der neu gegründeten Amazon Labour Union (ALU), entlassen wurde, weil er versuchte, sich zu organisieren.
Wie zuerst von Bloomberg berichtet, war NLRB-Sprecherin Kayla Blado bestätigte am Freitag, dass die Regionaldirektorin der Agentur, Kathy Drew King, festgestellt hat, dass die Behauptungen der ALU, dass Smith illegal entlassen wurde, begründet waren und eine Beschwerde einreichen würden, wenn der Fall nicht beigelegt wird. „Die Beschwerde würde unter anderem eine Entlassung wegen gewerkschaftlicher und anderer geschützter konzertierter Aktivitäten vorbringen“, sagte Blado.
Amazon antwortete nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme von The Verge .
Die ALU wartet auf eine Anhörung zu ihrem Antrag auf Abhaltung von Gewerkschaftswahlen in vier Amazon-Lagerhäusern in Staten Island. Smith war Arbeiter in einem der Lagerhäuser auf Staten Island, und die ALU twitterte am Freitag, dass Smith seit seiner Entlassung obdachlos ist. Der NLRB ist befugt, wegen Organisierung entlassene Arbeitnehmer wieder einzustellen, aber es ist noch nicht klar, ob er dies in diesem Fall tun würde.
Die NLRB befahl Amazon, eine Gewerkschaftswahl in seinem Lager in Bessemer, Alabama, zu wiederholen, nachdem festgestellt wurde, dass sich das Unternehmen in die erste Wahl im April 2021 eingemischt hatte. Diese Wiederholung wird durchgeführt per Post und betreut durch das NLRB, beginnt am 4. Februar.