The National Labor Relations Board forbereder sig på at udstede en klage mod Amazon, der påstår, at virksomheden ulovligt fyrede en arbejder på et af dets New York-lagre, medmindre virksomheden afgør sagen først. Det drejer sig om, hvorvidt Daequan Smith, en arrangør af den nyoprettede Amazon Labour Union (ALU), blev fyret for at forsøge at organisere sig.
Som først rapporteret af Bloomberg, talsmand for NLRB Kayla Blado bekræftede fredag, at agenturets regionale direktør Kathy Drew King fastslog påstande fra ALU om, at Smith blev fyret ulovligt havde berettigelse og ville udstede en klage, hvis sagen ikke løser sig. “Klagen vil påstå en udskrivning på grund af fagforening og andre beskyttede samordnede aktiviteter, blandt andre påstande,” sagde Blado.
Amazon svarede ikke umiddelbart på en anmodning om kommentar fra The Verge .
ALU afventer en høring om sin andragende om at afholde et fagforeningsvalg på fire af Amazons varehuse i Staten Island. Smith var arbejder på et af Staten Islands varehuse, og ALU tweetede fredag, at Smith siden hans fyring er blevet hjemløs. NLRB har bemyndigelse til at genindsætte arbejdere, der er fyret for at organisere sig, men det er endnu ikke klart, om det ville gøre det i dette tilfælde.
NLRB beordrede Amazon til at gentage et fagforeningsvalg på sit lager i Bessemer, Alabama, efter at have fundet, at virksomheden blandede sig i det første valg i april 2021. Denne omstilling, som vil blive gennemført via post og overvåget af NLRB, begynder den 4. februar.