Marc Wojno Seniorredaktør
Marc Wojno har været skribent og redaktør på det finansielle område i mere end to årtier.
Fuld bio den 27. januar 2022 | Emne: Business Finance
Du vil være hårdt presset for at finde nogen, der er mere opmærksomme på chok og bump i økonomien end den administrerende direktør – ofte den højest rangerende, højest lønnede og højest synlige direktør i et selskab. Som rederiets skipper er den administrerende direktør ansvarlig for at styre virksomheden til større produktivitet og lønsomhed gennem vindene fra en økonomi i konstant forandring. For de 175 administrerende direktører, der blev undersøgt i den seneste Fortune/Deloitte CEO Survey udgivet i begyndelsen af denne uge, er deres udsigter for 2022 “forsigtigt optimistiske”, men også “håbelige” på trods af de vedvarende dårligdomme med inflation, den store tilbagetræden og COVID-19-pandemien som ændrede sig kurset i midten af 2021 til mere hakkende økonomiske hav.
< p>
Deloitte
Fortune/Deloitte CEO Survey blev gennemført mellem den 4. og 12. januar. De 175 adspurgte administrerende direktører omfatter Fortune 500 CEO'er og Global 500 CEO'er på tværs af 15 brancher. Ifølge Deloittes pressemeddelelse blev lederne bedt om at dele deres tanker, perspektiver, prioriteter og forventninger til 2022.
Når det kommer til at vurdere den samlede globale økonomi for 2022, er administrerende direktører mildt sagt optimistiske sammenlignet med udsigterne for deres egen industripræstation. For den globale økonomi, for eksempel, siger lidt mindre end halvdelen, at de er “neutrale” i deres udsigter, mens 40% hævder, at de er “optimistiske” og 12% siger, at de er “pessimistiske”. Sammenlign det med branchepræstationer, hvor næsten 80 % siger, at de enten er “optimistiske” eller “meget optimistiske” med hensyn til deres industripræstationer, og mere end 90 % siger det samme om deres virksomhedspræstationer – med en tredjedel af administrerende direktører, der siger, at de er ” meget optimistiske” om deres virksomheds præstationer, ifølge rapporten.
Hvad angår såkaldte eksterne problemer, er COVID-19-pandemien fortsat blandt de tre største bekymringer på tværs af alle industriledere i USA. Men siden den sidste undersøgelse sidste efterår er den faldet 14 procentpoint til 56%. Manglen på arbejdskraft og kvalifikationer er fortsat et mere presserende problem, som stadig er øverst på listen med 71 % af de adspurgte administrerende direktører. Det er forholdsvis uændret i forhold til sidste efterår. Forstyrrelser i forsyningskæden kom på tredjepladsen med 46 %, hedder det i rapporten. For administrerende direktører baseret uden for USA er pandemien fortsat det største problem med 58 %, efterfulgt af forsyningskædeproblemer på 54 % og problemer med mangel på arbejdskraft og kvalifikationer på 50 %.
Deloitte
Inflationen er fortsat et stort problem for administrerende direktører, efter at den steg i USA til 7 % i slutningen af 2021, det højeste, den har været siden 1982. For 2022 forudsiger de adspurgte administrerende direktører, at den vil trække sig tilbage, men med varierende skøn. Mere end en tredjedel af USA-baserede administrerende direktører forventer, at inflationen i 2022 vil være omkring 4% til 5%; en fjerdedel ser det svæve mellem 3 % og 4 %, mens en femtedel forudsiger omkring 5 % til 6 %. Rapporten sagde, at administrerende direktører uden for USA anslår det til at være mellem 2% og 6%.
Et andet spørgsmål stillet i undersøgelsen vedrørte, hvordan administrerende direktører læner sig op af deres lederteam. I rækkefølge efter vigtighed blev de administrerende direktører bedt om at rangere, hvem de stoler mest på i disse økonomisk usikre tider. To tredjedele af de administrerende direktører i USA sagde, at deres økonomichef er vigtigst, hvor 55 % rangerer ledere af forretningsenheder/regionale som vigtigst, mens driftschef og cheftalent/HR-chef er tæt på. Interessant nok rangerer administrerende direktører uden for USA business unit/regionale ledere over CFO'en. Udenlandske administrerende direktører placerer også chief talent/HR officer, bestyrelsesdirektører, chief strategy officer og chief legal counsel højere i betydning, mens chief operations officer og chief information/technology officer er lavere i betydning, ifølge Deloittes meddelelse.
Den næste Fortune/Deloitte CEO Survey forventes at blive frigivet til sommer.
Finans
Kryptovaluta-svindel udgør den største trussel mod investorer Apple: Udviklere har gjort mere end 260 milliarder dollars i App Store, købte jeg Bitcoin fra PayPal. Her er hvad der skete Vil du have et job inden for finans? Her er dine muligheder