NLRB hævder, at Amazon brød loven med anti-arbejdskraftsaktioner i New York

0
191

National Labor Relations Board (NLRB) har udsendt en klage mod Amazon, der påstår, at virksomheden ulovligt truede, overvågede og afhørte arbejdere, der forsøgte at starte en fagforening på dets faciliteter i Staten Island, New York. . Virksomheden hyrede også efter sigende en konsulent for at undgå fagforeninger, som fortalte arbejderne, at fagforeningsarrangørerne var “bøller”, ifølge Motherboard.

Bundkorts rapport, som citerer NLRB-klagen, beskriver andre påståede hændelser mellem Amazon og fagforeningsarrangører, herunder flere gange, hvor sikkerhedsvagter forhindrede arrangørerne i at distribuere pjecer, der diskuterede fagforeninger. Amazon bliver enten nødt til at afgøre denne sag eller få den til at gå for retten, og NLRB opfordrer angiveligt til at implementere træning for ledere, supervisorer, sikkerhedsvagter og fagforenings-undgåelseskonsulenter for at sikre, at de er opmærksomme på arbejdernes juridiske rettigheder .

NLRB har haft flere tvister med Amazon

NLRB har haft flere andre tvister med Amazon om arbejdsret. I december afgjorde virksomheden adskillige sager med tilsynsmyndigheden og gik med til at sende meddelelser til nuværende og tidligere ansatte om deres rettigheder til at blive medlem af en fagforening og den juridiske beskyttelse, de har mod gengældelse. Amazon gik også med til at ændre regler, der gjorde det svært for arbejdere at organisere sig sammen. NLRB fandt, at virksomheden også overtrådte arbejdslovgivningen under et fagforeningsvalg i Bessemer, Alabama, og beordrede en genoptagelse. Ved det oprindelige valg stemte arbejdere imod fagforening med over to mod én.

NLRB sendte The Verge en erklæring fra Kathy Drew King, Regional Director for Region 29 om sin klage. Der står:

Arbejdstagere har i henhold til føderal arbejdslovgivning ret til at tilslutte sig og danne fagforeninger, og det er forbudt for arbejdsgivere at gribe ind i denne ret. I dag udsendte NLRB en klage mod Amazon med påstand om, at virksomheden gentagne gange brød loven ved at true, overvåge og afhøre deres Staten Island-lagerarbejdere, der er engageret i en fagforeningsorganiseringskampagne. Klagen søger at standse og afhjælpe denne ulovlige adfærd for at sikre, at Amazons ansatte frit og retfærdigt kan udøve deres rettigheder i henhold til National Labor Relations Act.

Amazon gjorde det ikke med det samme. svare på The Verges anmodning om kommentar. Bundkort rapporterer, at en talsmand for Amazon afviste beskyldningerne.

Torsdag meddelte Amazon Labour Union, som har organiseret på Amazons Staten Island-faciliteter, at det med succes havde indgivet andragender om at afholde et fagforeningsvalg til JFK8-lageret. Valgdetaljerne er indstillet til at blive fastlagt efter NLRB-høringen, der er planlagt til den 16. februar.