Chris Matyszczyk är en prisbelönt kreativ chef som nu driver konsultföretaget Howard Raucous LLC.
Fullständig biografi publicerad i Tekniskt inkorrekt den 28 januari 2022 | Ämne: Digital transformation
Behöver du kognitiv transformation? Det gjorde jag efter att ha sett detta.
Skärmdump av ZDNet
Det händer mig för ofta.
Det slutar med att jag rullar runt på internet och söker, ja, mer internet. Och någon liten sak slår mig och manipulerar mitt sinne.
I det här fallet var det två små ord: Seek Reinvention.
Var det här internet som försökte berätta något för mig? Hade någon algoritm fått tillgång till mina inre vridningar och trodde att den kunde tjäna pengar på dem genom att undersöka mitt bristande självvärde?
Jag tog betet — det här var YouTube, trots allt.
Naturligtvis ledde de två orden – Seek Reinvention – mig till ett teknikföretag. Närmare bestämt en annons för ett teknikföretag som säger sig erbjuda många väldigt speciella saker.
Men först själva annonsen. Den djupa essensen: hur hemskt det skulle vara om du fortfarande hade några gamla tekniker i din nya spännande värld.
Föreställ smärtan, visar annonsen, av en gammal skrivmaskin i en föreläsningssal. Eller en fast telefon medan du försöker gå och prata. Eller att behöva betala i mataffären med salt. Eller är det socker? Eller kan det vara kokain?
Och vad sägs om att behöva ringa 911 med brevduva?
Jag är rädd för att du börjar få det här. Jag är rädd att du också får konstiga gutturala sorl.
Det fick jag också. Men jag är här som din personliga utredare av det smärtsamma, det overkliga och herregud-vad-är-det.
Så jag grävde djupare.
Sponsorn för den här annonsen är ett företag som heter Globant.
Jag hade aldrig hört talas om det här företaget och Globant vet det redan. Den här annonsen hävdar att det är “företaget du förmodligen inte känner.” Den hävdar också att det ligger “bakom många av de digitala transformationer du känner till.”
Jösses och wow.
Jag var tvungen att hoppa in på företagets webbplats, där jag blev överfallen av en massa fascinerande information.
Jag skulle vilja dela lite av det med dig.
p>
Globant hjälper organisationer att “leda förändring genom digital och kognitiv transformation.”
Vänta, dessa människor kommer att förvandla min hjärna? Vill jag verkligen det? Är det inte för sent? Vad ska de göra åt det?
Jag var tvungen att Google “kognitiv transformation”.
Toppresultatet: “Kognitiv transformation innebär en vändpunkt i en persons liv som kännetecknas av: (1) insikten om att hanteringen av motgångar resulterade i nya möjligheter; och, (2) omvärderingen av upplevelsen från en som i första hand var traumatisk eller hotfull till en som är tillväxtfrämjande.”
De ska ta mina trauman och, istället för att använda dem mot mig, använda dem åt mig?
Jag kände inte bekvämt, men jag gick tillbaka till Globants webbplats.
Jag råkade ut för den här meningen: “Som människor och som varumärken växer, förändras, utvecklas vi alltid.”
Jag är en person och ett varumärke? Vilken är jag mer av? Spelar det någon roll? Blir vi alla märkesvaror omedelbart, vare sig vi gillar det eller inte?
Jag stötte sedan på detta löfte: “Vi strävar efter att stärka en kultur av självbehärskning med oändliga möjligheter.”
Självbehärskning? Skulle inte det vara underbart?
Men vänta, det här är inte ännu ett av de företag som säger åt dig att vara snäll och vill göra världen till en bättre plats, eller hur?
Jag hittade vänlighetsdelen ganska snabbt. På hemsidan faktiskt. “Vänlighet är en viktig del av vår kultur, som sätter människor i centrum för vad vi gör. Be Kind fokuserar på fyra nyckelprinciper: var snäll mot dina kamrater, mot mänskligheten, mot planeten och mot dig själv.”
< p>De här människorna låter riktigt, riktigt snälla, eller hur?
När det gäller att göra världen till en bättre plats kom jag väldigt snabbt nära: “Vi vill förändra världen, ett steg i taget .”
Jag fruktar att Globant kan behöva ta många steg för att uppnå det.
Plötsligt var jag omsluten av en märklig mesmerisk trötthet. Så jag klickade på “Var snäll.”
Mitt bingokort av rädsla var komplett: “Vi vill förvandla vår verklighet och göra världen till en bättre plats.”
Ayayay.
Men jag var inte klar. Jag ville ta reda på, åtminstone lite, om de förvandlingar som Globant var ansvarig för.
Jag nådde framgångsberättelserna på webbplatsen. Den första? “För att förbättra allmänhetens tillgång till [London] Metropolitan Police hjälpte vi till att bygga ett onlinesystem för att avsevärt minska svarstiderna.”
Vet amerikanska flygbolag om detta? Och var Globant verkligen framgångsrik i att kognitivt förvandla polisen? Hur i hela friden gjorde den det? Finns det några faktiska bevis? Jag skickar ett e-postmeddelande till mina vänner i London i det här ögonblicket.
Nu var jag förbrukad.
Jag hade utfört all denna intensiva forskning i hopp om att få uppleva en kognitiv transformation. Det hände inte. Jag är fortfarande likadan och jag upptäckte inte riktigt varför Globant är så speciellt.
För allt jag vet är det ett väldigt bra företag som hjälpte till att uppfinna hjulet, telefonen och till och med tumskruven på nytt.< /p>
Men om du påstår att du är “ett digitalt inhemskt företag fokuserat på att återuppfinna företag genom innovativa tekniska lösningar,” hur uppfinningsrik låter det dig egentligen?
Innovation
Meta säger att det snart kommer att ha världens snabbaste AI-superdator Pengar: Dessa innovationer kommer att förändra hur vi handlar, spenderar och sparar Metas 'data2vec' är ett steg mot One Neural Network to Rule Them All Vad är Web3? Här är allt om den decentraliserade framtiden för internet Enterprise Software | CXO | Innovation | Digital Transformation: A CXOs Guide | Big Data Analytics