Neil Young a dit aux employés de Spotify que le PDG de l'entreprise – et non Joe Rogan – est le vrai problème, et les exhorte à “sortir de cet endroit avant qu'il ne dévore votre âme” (via Variety) . Cela vient après que Young ait retiré sa musique de Spotify, affirmant que la société « diffusait de fausses informations sur les vaccins » via le podcast de Joe Rogan.
La récente lutte de Young contre Spotify ciblait initialement le podcast de Rogan, mais maintenant il semble plutôt blâmer le leadership de Spotify. Dans une lettre ouverte publiée sur son site Web lundi, Young déclare que le PDG Daniel Ek est tout au sujet “des chiffres – pas de l'art, pas de la créativité”.
Neil exhorte les gens à « abandonner les désinformateurs » dans sa lettre.
Young a terminé la lettre de lundi en exhortant les employés de Spotify à “être libres et à prendre le bon chemin”. (Je dirais qu'il est difficile de se sentir libre quand on n'a plus de travail, mais peut-être s'attend-il à ce qu'ils en trouvent un autre d'abord.) C'est au moins la troisième fois que Young critique Spotify ces dernières semaines : après tirant sa musique, il a continué à pester contre sa qualité sonore, la qualifiant de “merde dégradée et castrée”.
Joni Mitchell a également extrait sa musique de Spotify, citant la désinformation de Rogan et de COVID, tout comme India Arie qui a déclaré que c'était aussi à cause de “son langage autour de la race”. Une vidéo de Rogan a déclaré que le mot n sur son podcast était devenu viral, ce qui a ensuite conduit Rogan à s'excuser. Il a également extrait 70 épisodes de son podcast du service.
Ek, et Spotify en tant qu'entreprise, semblent donner des messages mitigés sur la manière dont ils souhaitent gérer leur plate-forme au fur et à mesure que la situation se déroule. . La seule chose qui est claire, c'est que les ambitions de podcasting de l'entreprise dépendent fortement de The Joe Rogan Experience (qui a fait du soutien de Rogan, au lieu de Neil Young, une décision relativement facile). Mais l'entreprise est aussi, évidemment, très dépendante de ses salariés. Bien qu'il soit difficile de dire à quel point Young a de l'influence sur eux, la situation de Rogan a évidemment causé beaucoup de tension au sein de Spotify, et c'est quelque chose qu'Ek devra probablement gérer au fur et à mesure de son évolution.
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