Owen Hughes Senior Editor
Fuld bio den 9. februar 2022 | Emne: Erhverv
Der er fortsat en enorm efterspørgsel efter softwareprofessionelle i hele USA.
Billede: skynesher/Getty
Tekniske virksomheder i USA tilføjede 24.300 medarbejdere i januar, hvilket markerer den 14. måned i træk med jobvækst i et varmt IT-lejemarked.
Ifølge arbejdsmarkedsstatistikker fra CompTIA steg it-beskæftigelser i hele økonomien med 178.000 i sidste måned, hvor teknologirelaterede ansættelser bidrog til den nationale vækst på 467.000 job. Arbejdsløsheden inden for tech-erhverv faldt til 1,7 %, et fald fra 2 % i december 2021.
Mere end halvdelen af januars jobfremgang inden for tech-sektoren var i kategorien it-tjenester og tilpasset softwareudvikling, hvor 14.800 roller blev tilføjet. Teknikfirmaer tilføjede også 7.500 ansatte inden for databehandling, hosting og relaterede tjenester, 3.100 ansatte i informationstjenester, såsom søgemaskiner, og 2.000 nyansættelser inden for fremstilling af computere og elektroniske produkter.
SE: Arbejdsgivere er desperate efter dataforskere, da efterspørgslen boomer
Tim Herbert, forskningschef hos CompTIA, sagde, at statistikken afspejlede “en usædvanlig stærk start på året for tech-beskæftigelse”, som fortsætter med at blive understøttet af øgede investeringer i digitale tjenester fra organisationer på tværs af alle brancher.
“Arbejdsgiver jobopslagsanalyse bekræfter den indbyrdes forbundne karakter af tekniske færdigheder på tværs af cloud-infrastruktur, applikationer, data og cybersikkerhed, såvel som den kritiske betydning af bløde færdigheder, projektledelsesevner og forretningssans,” sagde Herbert.
I alt nåede arbejdsgiverjobopslag for teknologistillinger op på næsten 340.000 i sidste måned, fordelt på industrisektorer, lokationer og kompetencer.
Professionelle, videnskabelige og tekniske tjenester (56.860), finans og forsikring (38.820), fremstilling (31.379) ), information (16.796) og detailhandel (11.687) førte listen over brancher med flest tekniske jobopslag i januar, ifølge CompTIA.
Ansættelser blev ledet af virksomheder, herunder Deloitte, Capital One, Amazon, Anthem Blue Cross og Accenture.
Tekniske jobopslag oversteg 10.000 i otte storbyområder: New York, Washington DC, Dallas, Los Angeles, San Francisco, Chicago, Atlanta og Seattle.
Dataene indikerede også, at beskæftigelsesmuligheder inden for teknologi ikke var begrænset til større byer. Lansing, Michigan, for eksempel, rangerede på tredjepladsen nationalt blandt alle metromarkeder i måned-til-måned stigningen i tech jobopslag. Michigan oplevede det største spring i stillingsopslag blandt staterne, med i alt 10.559 i januar, en stigning på mere end 2.100 fra december.
Herbert kommenterede, at “våbenkapløbet om at rekruttere og fastholde teknisk talent” udfordrede forretninger på både “direkte og indirekte måder.”
Fjern muligheder fortsætter for eksempel med at vokse inden for teknologi, efterhånden som organisationer ser ud over større byer for at identificere og ansætte teknologiske talenter, mens de støder på konkurrencen i store teknologicentre.
Beskæftigelsen med det højeste antal rollemuligheder i fjernbetjening og arbejde hjemmefra var softwareudvikler med 37.000 stillinger. Efterspørgslen var også stor efter it-supportspecialister (10.465), webudviklere (9.832), systemingeniører/arkitekter (7.185) og it-projektledere (6.939).
Eksplosionen i tech-jobs er ikke begrænset. til USA.
SE: Det bliver sværere at rekruttere tekniske medarbejdere. Men der er en anden måde at få de rigtige færdigheder på
I Storbritannien er ledige IT-stillinger fordoblet det seneste år, hvor jobopslag i teknologi-, medie- og telekommunikationssektoren (TMT) er vokset med 119 % år-til-år.
Den seneste KPMG-teknologimonitor-rapport viste, at Beskæftigelsen i teknologisektoren vokser “i rekordfart” i Storbritannien, selvom den også bemærkede, at organisationer står over for et alvorligt omkostningspres omkring både ansættelser og forsyningskæden i 2022.
“Den britiske teknologisektor står over for en balancegang i år: På den ene side fortsætter efterspørgslen efter digitalt med at tage fart, men på den anden side står teknologiske organisationer over for betydelige udfordringer omkring talent og forsyningskæde – ingen af dem vil snart forsvinde,” sagde Lisa Heneghan, Chief Digital Officer hos KPMG UK.
“Med dette i tankerne vil kun tiden vise, om sektoren kan fastholde de nuværende vækstniveauer gennem 2022.”
Digital transformation
Automatisering kunne gøre 12 millioner arbejdspladser overflødige. Her er, hvem der er mest udsat 14 transformative teknologier at se i år Quantum computing kommer. Nu er det rigtige tidspunkt at begynde at gøre sig klar Platforme med lav kode og ingen kode bevæger sig ud over det skinnende værktøjsstadium CXO