Twitter CEO Parag Agrawal planlægger at tage “et par uger” af fædreorlov til fødslen af sit andet barn, bekræftede virksomheden onsdag. Først rapporteret af The Washington Post, meddelte Agrawal, at han tog orlov på et virksomhedsmøde i sidste uge, selvom han tilsyneladende vil tage mindre end de fulde 20 uger, som Twitter giver.
“Hos Twitter opfordrer og støtter vi fuldt ud medarbejdere, der tager forældreorlov på den måde, der fungerer bedst for hver enkelt person,” sagde Laura Yagerman, chef for virksomhedskommunikation hos Twitter, i en erklæring, der blev sendt til e-mail. til The Verge. “Det er en personlig beslutning, og vi har lavet et forældreorlovsprogram (der understøtter op til 20 ugers fleksibel orlov), som kan tilpasses af den grund.” Hun tilføjede, at Agrawal, som er den administrerende sponsor for Twitters interne forældresamfund, planlægger at blive “forbundet” med virksomhedens ledelsesteam under hans orlov.
Agrawal har været i topjobbet på Twitter siden november, da medstifter Jack Dorsey sagde op. The Post rapporterer, at han ikke har udpeget en midlertidig administrerende direktør til at håndtere det daglige, mens han er ude.
Mens mange (men ikke alle) private virksomheder tilbyder i det mindste noget betalt orlov til nye forældre, og flere stater har betalt forældreorlovspolitik, er USA fortsat det største land i verden, der ikke har en national betalt forældreorlovspolitik . Ifølge de seneste data fra World Policy Analysis Center er den gennemsnitlige betalte barselsorlov rundt om i verden 29 uger, og den gennemsnitlige betalte fædreorlov er 16 uger.
Blandt tech-virksomheder har flere højtprofilerede stiftere og administrerende direktører gjort meget ud af at tage den fædreorlov, deres virksomheder giver. Mark Zuckerberg, administrerende direktør for Facebook-moderselskabet Meta, tog to måneders fædreorlov efter sine døtres fødsler i 2015 og 2017. Og Reddit-medstifter Alexis Ohanian tog 16 ugers fædreorlov i 2017, da hans kone, tennisstjernen Serena Williams , fødte deres datter. Han talte imod det stigmatisering, der er knyttet til mænd, der tager deres fulde fædreorlov i en nyhedsbrev fra New York Times: “…fædre, lad mig være din luftdækning. Jeg tog mine fulde 16 uger, og jeg er stadig ambitiøs og bekymrer mig om min karriere. Tal med dine chefer og fortæl dem, at jeg har sendt dig.”
Forskning viser, at en national betalt orlovspolitik i USA ville have en overflod af fordele for børn og familier, men fædre tager faktisk den orlov, de har ret til, kan stadig trække løftede øjenbryn og narrige kommentarer. Den amerikanske transportminister Pete Buttigieg tog fædreorlov, da han og hans mand, Chasten, bød deres nyfødte tvillinger velkommen sidste år og blev forudsigeligt angrebet for at gøre det. Bare for at bekræfte: selvom det kaldes “forlad”, er det meget arbejde at tage sig af små babyer, uanset om du fødte de pågældende små babyer eller ej.