Charlie Osborne Bidragyder
Charlie Osborne er en cybersikkerhedsjournalist og fotograf, der skriver for ZDNet og CNET fra London.
Fuld biografi udgivet i Between the Lines den 3. marts 2022 | Emne: Google
Google har bedt medarbejdere om at vende tilbage til kontoret i en overgang fra fjernopsætninger til hybride arbejdsordninger.
Som rapporteret af Reuters fortalte en intern e-mail sendt til ansatte i San Francisco Bay Area personalet, at da COVID-19-pandemien nu er nået til det stadie, hvor behandlinger er blevet udviklet, er vacciner tilgængelige og tilfælde antallet er faldende, “vi kan officielt begynde overgangen til den hybride arbejdsuge.”
I de indledende faser af pandemien blev utallige organisationer verden over tvunget til hurtigt at komme med muligheder for fjernarbejde, et nødvendigt omdrejningspunkt fra traditionelle kontoropsætninger på grund af ordrer om ophold hjemme og nedlukninger.
Nødvendigheden af disse handlinger har for nogle ført til, at medarbejdere i mange sektorer foretrækker at have mulighed for enten helt fjerntliggende eller hybride arbejdsuger, hvor de tilbringer nogle dage hjemme og nogle i kontor eller i samarbejdsrum.
Dette har også skabt et dilemma for virksomhederne: Hvis de ikke har disse præferencer i tankerne, og de kræver kun kontorkrav, kan de miste værdifulde medarbejdere til konkurrenter, der er glade for at tillade medarbejderne at bruge noget af deres uge på at arbejde fra kl. hjem.
Således ser hybride opsætninger ud til at være et tilfredsstillende kompromis for en række virksomheder – i hvert fald indtil videre.
Ifølge e-mailen, fra den 4. april, kræver Google angiveligt, at medarbejdere skal være på kontoret i cirka tre dage om ugen i nogle steder i USA, Storbritannien og Asien og Stillehavsområdet. Der kan være variationer afhængig af personaleroller, men medarbejderne kan også have mulighed for at bede om at blive flyttet.
Reuters rapporterer, at e-mailen også berørte COVID-19-vaccinationsstatus. Teknikgiganten kræver tilsyneladende, at kontorhold skal være fuldt vaccineret eller fritaget, og hvis ikke, kan medarbejderne søge om dispensation eller bede om at arbejde hjemmefra på permanent basis.
Derudover vil medarbejdere, der er fuldt vaccinerede, ikke skulle bære masker i Bay Area-kontorerne.
CNBC rapporterer, at nogle præ-pandemiske frynsegoder også bliver genoprettet, herunder shuttleservice og adgang til fitnesscentre.
I andre Google-nyheder i denne uge har teknologigiganten lanceret forskellige initiativer for at hjælpe, på de måder, den kan, i konflikten mellem Rusland og Ukraine.
Millioner af dollars er blevet doneret til humanitær bistand og nødhjælp, ressourcer er blevet tilføjet til Google Søgning for at gøre det nemmere at finde information om flygtninge og evakuering, og en række live Google Maps-funktioner i Ukraine er blevet midlertidigt deaktiveret at beskytte borgerne.
Tidligere og relateret dækning
Google donerer $15 millioner til Ukraines nødhjælpsindsats, blokerer RT YouTube-kanaler i Europa
Google TAG fjerner svigagtige “påvirkningsoperationer” knyttet til Belarus, Moldova, Ukraine
Bæredygtig vækst: 3 brancher, hvor Google forventer store ændringer
Har du et tip? Kom sikkert i kontakt via WhatsApp | Signal på +447713 025 499 eller over på Keybase: charlie0
Cloud | Mobilitet | Enterprise Software | Kunstig intelligens | Hardware