Twitter genåbner fuldt ud sine kontorer og bringer forretningsrejser tilbage fra den 15. marts, ifølge et indlæg skrevet af CEO Parag Agrawal. I sit notat (se den fulde tekst nedenfor), gentager Agrawal den politik, som tidligere Twitter-leder Jack Dorsey har indført, og siger, at medarbejdere vil få lov til at arbejde fjernt på fuld tid, hvis det er det, de er fortrolige med.
Mens Agrawal siger, at han ønsker, at Twitter-medarbejdere skal arbejde, hvor de “føler sig mest produktive og kreative”, og at virksomheden er forpligtet til “virkelig fleksibelt arbejde”, så læner hans erklæring sig meget på fordelene ved kontorarbejde. Det nævner, hvor vanskeligt distribueret arbejde er, mens det også siger, at “kontorbesøg, teammøder og begivenheder bringer denne kultur til live på en så kraftfuld måde.”
Twitter går efter en hybrid fjernarbejde-tilgang snarere end en fuld omfavnelse
Dette indebærer, at Twitters fjernarbejdskultur ikke helt vil være den samme som en virksomhed som Dropbox, der annoncerede i 2020, at den ville gå “virtuel først.” For Dropbox betyder det, at fjernarbejde er standard, og kontorer er mere som co-working spaces, hvor medarbejderne kan vælge at holde møder i stedet for steder at arbejde individuelt.
Selvom Twitter ser ud til at udtrykke en vis præference i sine beskeder, er dens politikker stadig løsere end hvad nogle andre teknologivirksomheder har annonceret. Amazon, for eksempel, overlader politiske beslutninger om at arbejde hjemmefra for sine virksomhedsmedarbejdere til individuelle teams snarere end individuelle medarbejdere. Google og Microsoft har sagt, at de vil teste hybride politikker, hvor medarbejderne kommer til kontoret nogle, men ikke alle, dage.
Her er Agrawals fulde note til medarbejderne:
Team.
Der sker meget i verden lige nu, men i betragtning af pandemiens forbedrede tilstand har vi truffet en vigtig beslutning, som jeg gerne ville dele, da den påvirker os alle. Det er næsten to år siden, vi lukkede vores kontorer og rejser, og jeg er glad for at kunne meddele, at vi er klar til fuldt ud at åbne forretningsrejser og alle vores kontorer rundt om i verden! Forretningsrejser er tilbage med øjeblikkelig virkning, og kontoråbninger starter den 15. marts. Vores kultur er elektrisk og håndgribelig. Os' kontorbesøg, teammøder og begivenheder bringer alle denne kultur til live på en så kraftfuld måde, og jeg kan ikke vente med at se det hele ske.
Vores topprioritet siden begyndelsen af pandemien har været at holde jer alle i sikkerhed, og dette vil fortsætte. Men vi er nu på et tidspunkt, hvor du lever dit liv, tilpasser dig lokale sundhedsretningslinjer og beslutter, hvad der virker bedst for dig. På samme måde bør beslutningerne om, hvor du arbejder, om du føler dig sikker på at rejse på forretningsrejse, og hvilke begivenheder du deltager i, være dine.
Når vi åbner op igen, forbliver vores tilgang den samme. Uanset hvor du føler dig mest produktiv og kreativ, vil du arbejde, og det inkluderer at arbejde hjemmefra på fuld tid for evigt. Kontor hver dag? Det virker også. Nogle dage på kontoret, nogle dage hjemmefra? Selvfølgelig. Det er faktisk sådan de fleste af jer har det. Dette bringer mig til mit næste punkt..
I 2020 tilpassede vi os hurtigt til at arbejde virtuelt med robusthed og smidighed, men næsten alle af os arbejdede hjemmefra. Distribueret arbejde vil være meget, meget sværere. Enhver, der har deltaget i et møde eksternt, mens andre er i et mødelokale, kender denne smerte. Der vil være masser af udfordringer i de kommende måneder, og vi bliver nødt til at være proaktive, bevidste, lære og tilpasse os. Vi er i dette sammen, og vi spiller hver især en rolle i den åbne, inkluderende og produktive kultur, vi ønsker at skabe.
Detaljer om logistik, datoer, sikkerhedsforanstaltninger og hvordan vi arbejde kommer snart fra Pat og Tracy, som jeg er dybt taknemmelig for, sammen med det fantastiske tværfunktionelle team, der har båret os gennem de sidste to år. Og tak til de Tweeps, der har in-office roller, som vores datacentre, som er kommet på arbejde i de sidste to år og fortsætter med at dukke op for os og vores kunder hver eneste dag. Vi sætter pris på dig.
Jeg ser frem til at se jer alle tilbage på kontoret eller måske til et arrangement, et sted i din hjemby eller min?
Kan ikke vente…
Parag