Le vote est ouvert pour les travailleurs d'un sous-traitant de Google Fiber dans le Missouri, qui décident de se syndiquer au sein de l'Alphabet Workers Union (AWU), une division des Communication Workers of America. En cas de succès, les 12 travailleurs, qui sont employés par l'agence de recrutement BDS Connected Solutions en tant que travailleurs dans les magasins Google Fiber, seraient la première unité de négociation de l'AWU à être reconnue par le National Labor Relations Board (NLRB).
Les travailleurs doivent renvoyer leurs bulletins de vote au NLRB avant le 24 mars, date à laquelle ils seront comptés par le bureau régional de l'agence.
La porte-parole de Google, Jennifer Rodstrom, a noté dans un e-mail à The Verge que la pétition de l'AWU déposée auprès du NLRB mentionne BDS, mais pas Google. “Nous avons de nombreux contrats avec des fournisseurs syndiqués et non syndiqués, et respectons le droit de leurs employés de choisir d'adhérer ou non à un syndicat, tout comme nous le faisons pour ces employés de BDS Solutions Group”, a écrit Rodstrom dans l'e-mail. “Nous attendons de tous nos fournisseurs qu'ils traitent et rémunèrent équitablement leurs employés, qu'ils soient syndiqués ou non.”
BDS n'a pas répondu à une demande de commentaires vendredi.
Les travailleurs ont initialement demandé que la société mère de Google, Alphabet et BDS, soient répertoriés comme employeurs conjoints dans leur requête au NLRB, mais ont ensuite changé la pétition pour n'inclure que BDS.
Parul Koul, ingénieur logiciel chez Google et président exécutif d'ALU, a déclaré que le groupe ne pensait pas pouvoir obtenir la reconnaissance du NLRB pour l'ensemble de la main-d'œuvre d'Alphabet, mais savait qu'ils souhaitaient inclure des intérimaires, des fournisseurs, des entrepreneurs et des sous-traitants dans le cadre de leur effort de syndicalisation.
“Nous tous, à l'AWU, sommes extrêmement fiers des employés de Google Fiber pour avoir fait le dur travail de se parler de leurs conditions de travail, d'organiser leurs collègues et de décider, collectivement, se syndiquer », a déclaré Koul dans un communiqué. “Nous sommes impatients que ce soit la première des nombreuses unités de négociation reconnues par le NLRB dans la famille AWU.”