Un groupe de travailleurs d'un sous-traitant de Google Fiber dans le Missouri a voté en faveur de la syndicalisation, la première du genre au sein de la société mère de Google, Alphabet. Les votes ont été comptés vendredi lors d'une audience Zoom avec le National Labor Relations Board (NLRB).
Les travailleurs sont des employés de l'entrepreneur Google BDS Connected Solutions, une agence de recrutement à Kansas City. Dix des 11 travailleurs ont signé des cartes syndicales en janvier pour s'organiser sous la tutelle de l'Alphabet Workers Union (AWU), qui fait partie du plus grand syndicat Communication Workers of America. Vendredi, le décompte officiel a révélé qu'il y avait neuf voix en faveur de l'adhésion au syndicat, avec une voix contre.
L'AWU sera un syndicat composé uniquement de membres, représentant les travailleurs qui adhèrent volontairement, plutôt que de passer par le NLRB pour organiser un vote afin de convaincre une majorité d'employés de signer. Les travailleurs cherchaient à l'origine à faire inscrire Alphabet et BDS, la société mère de Google, en tant qu'employeurs conjoints dans leur pétition au NLRB, mais ont ensuite modifié la pétition pour n'inclure que BDS. La structuration permettra à AWU de représenter tous les employés d'Alphabet qui souhaitent participer, y compris les sous-traitants, les fournisseurs et les intérimaires, qui ne seraient généralement pas inclus dans la négociation collective traditionnelle en vertu du droit du travail américain actuel.
Même s'ils constituent la majorité de ses effectifs, les sous-traitants de Google se plaignent depuis un certain temps qu'ils ne sont pas traités de la même manière que les employés à temps plein de l'entreprise. En 2019, environ 80 sous-traitants de Google à Pittsburgh ont voté pour rejoindre le syndicat United Steelworkers.
« Notre campagne a fait face à de nombreux efforts pour nous décourager d'exercer notre droit à une voix collective au travail. Pourtant, il a toujours été clair pour nous tous qu'ensemble, nous pouvons façonner positivement nos conditions de travail pour nous assurer que nous avons tous accès à la rémunération, aux avantages et aux protections de qualité que nous avons gagnés », Eris Derickson, associé de vente au détail chez BDS Connected Solutions et Google Fiber , a déclaré dans un communiqué. Le syndicat attend avec impatience “de s'asseoir à la table des négociations avec BDS Connected Solutions pour établir une nouvelle norme pour notre lieu de travail afin d'améliorer l'expérience des travailleurs, des clients et de l'entreprise”.
La porte-parole de Google, Angie Welling a déclaré dans un communiqué envoyé par e-mail à The Verge que l'entreprise a “de nombreux contrats avec des fournisseurs syndiqués et non syndiqués, et respecte le droit de leurs employés de choisir d'adhérer ou non à un syndicat. La décision de ces entrepreneurs de rejoindre les Communications Workers of America est une affaire entre les travailleurs et leur employeur, BDS Solutions Group.
BDS n'a pas répondu à une demande de commentaire vendredi.