Medarbejdere i Apples Towson Town Center-butik i Maryland har officielt indgivet en anmodning om at afholde et fagforeningsvalg til National Labour Relations Board (NLRB), ifølge Dave DiMaria, en arrangør hos International Association of Machinists og Aerospace Workers (IAMAW). Butikken er den anden til at gøre det. I april indgav medarbejdere fra en Apple Store i Atlanta deres egen andragende om at afholde et fagforeningsvalg, hvilket Apple for nylig har sagt ja til. Den afstemning er indstillet til at starte den 2. juni.
Tirsdag annoncerede arrangørerne i butikken deres intentioner om at slutte sig sammen med IAMAW. Gruppen af medarbejdere kalder sig AppleCORE, hvor CORE står for Coalition of Organized Retail Employees. Ifølge en rapport fra The Washington Post ønsker de at have større indflydelse på beslutninger om deres løn, arbejdstider og sikkerhedsforanstaltningerne for coronavirus i deres butik.
Det første formelle trin i processen
I et brev til Tim Cook sagde gruppen, at den havde støtte fra “et solidt flertal” af arbejderne i butikken. NLRB kræver, at mindst 30 procent af medarbejderne støtter et fagforeningsvalg, før det forsøger at forhandle vilkår for afstemningen mellem virksomheden og medarbejderne. (Hvis de to parter, i dette tilfælde, Apple og AppleCORE, ikke er enige, vil tilsynsmyndigheden holde en høring.)
Det er sandsynligt, at medarbejderne i Towson Town Center ikke vil være den sidste til at stille op til et tillidsvalg. I sidste måned begyndte medarbejdere i Apples Grand Central Terminal-butik i New York at indsamle underskrifter, som de kan bruge til at vise interesse for en afstemning til NLRB.