Meta trækker sine investeringer i en række produkter tilbage, inklusive de teams, som det oprettede tidligt i pandemien for at konkurrere med Zoom og bygge shoppingfunktioner, har The Verge erfaret. Ud over et ansættelsesstop for visse ingeniørroller, har virksomheden også for nylig sat ansættelsen af rekrutterere og dataforskere på lavt niveau på pause.
Mens ansættelsesstop har fået medarbejderne til at frygte, at fyringer er lige om hjørnet, sagde CEO Mark Zuckerberg på et internt møde med alle hænder sidste torsdag, at der ikke planlægges nedskæringer. “Jeg kan ikke sidde her og give et permanent løfte om, at når tingene ændrer sig, så behøver vi ikke at genoverveje det,” sagde Zuckerberg ifølge en optagelse af mødet, som The Verge har fået. “Men det, jeg kan fortælle dig, er, at hvor vi sidder i dag, er vores forventning ikke, at vi bliver nødt til at gøre det. Og i stedet er det grundlæggende, hvad vi gør, at vi sætter væksten op på de niveauer, som vi tror vil være håndterbare over tid.”
Sådan ser tilbagekaldet ud indtil videre: Metas ledere er i de seneste dage begyndt at fortælle specifikke teams, at de ikke vil være i stand til at ansætte nye ingeniører eller modtage interne overførsler. Det er et tegn på, at de specifikke produkter ikke tjener penge eller ikke er strategisk vigtige nok til at blive ved med at investere i, mens Metas aktiekurs er faldet 43% i år. Produktteams, der allerede er påvirket af en teknisk fastfrysning, herunder Facebook Dating og Gaming, Messenger Kids, Commerce-teamet og Remote Presence-teamet, der blev oprettet under pandemien for at bygge video- og lydopkaldsfunktioner for bedre at kunne konkurrere med Zoom.
Joe Osborne, en Meta-talsmand, bekræftede, at ingeniøren ansætter tilbagetrækninger til de specifikke teams, og sagde, at virksomheden stadig aktivt rekrutterer til maskinlæring og AI-roller. “Som vi hentydede til i vores seneste indtjening, evaluerer vi nøgleprioriteter på tværs af virksomheden og lægger energi bag dem, især når de vedrører vores kerneforretning og Reality Labs,” sagde han i en erklæring delt med The Verge.
Inde i Reality Labs, som gør den metaverse software og hardware, Zuckerberg satser virksomhedens fremtid på, fortalte CTO Andrew Bosworth for nylig medarbejderne, at nogle projekter vil blive nedprioriteret til fordel for andre, som først rapporteret af Reuters. Medarbejderne vil ikke blive flyttet ud af divisionen, som allerede tæller over 17.000 personer, og de specifikke teamændringer er endnu ikke blevet kommunikeret internt.
Meta er blevet såret af en kombination af stigningen i TikTok, et bredere frasalg af teknologiaktier og Apples ændringer i annoncesporing, der koster virksomheden milliarder af dollars i tabt annonceindtægt, fortalte Zuckerberg medarbejderne i sidste uge. Samtidig forsøgte han at forsikre dem om, at virksomheden med sin rige balance og milliarder af dollars i kvartalsoverskud er et stærkt sted at navigere i, hvad mange på Wall Street tror kan blive en langvarig nedtur på aktiemarkedet.
“Når vi sænker vækstmålene, tror jeg, at man altid hører en masse spekulationer omkring som: “Okay, er vi i problemer? Eller kommer der til at ske noget mere dramatisk?’,” sagde han under det interne møde med alle hænder. “Og se, hvis alt gik præcis som vi havde planlagt, ville vi selvfølgelig ikke ændre dette. Men jeg vil gerne være klar over, at vi er i en meget stærk position og har en meget sund forretning, og vi vokser stadig hurtigt.”