Nul
Getty Images/iStockphoto
Labour Party leader Jeremy Corbyn har advaret om, at der skal gøres mere for at beskæftige sig med udfordringer af robotter og automation.
I sin tale til Labour-Parti-konference i dag, at han sagde, at der var et presserende behov for, at landet står over for den udfordring, automation og robotteknologi “, der kunne gøre så meget af moderne arbejde overflødige”.
Han fortalte konferencen: “Der er en trussel i hænderne på grådige, men det er en stor mulighed, hvis det er lykkedes i samfundets interesse som helhed. Vi vil ikke høste det fulde udbytte af disse store teknologiske fremskridt, hvis de er monopoliseret at hobe sig op af overskud til et par stykker.”
Corbyn sagde, at hvis de belønninger af automatisering var “offentligt styrede” at dele fordelene mere generelt dette kunne give “porten til det nye forlig mellem arbejde og fritid. Et springbræt til en udvidet kreativitet og kultur”.
Mens teknologi har altid ødelagt nogle arbejdspladser har haft tendens til at skabe mere som et resultat. Men nogle eksperter og forskere advarer om, at stigningen i antallet af kunstig intelligens kan være forskellige, først ved at automatisere potentielt, hvad der blev set for at være sikker middelklasse arbejdspladser, men også at gøre meget for at skabe mange flere job i dens kølvand.
Dog en hindring, for at Corbyn ‘ s plan er, at det ville være meget svært at isolere det overskud, der resulterer udelukkende fra automation og robotteknologi, for at disse afkast være at skulle beskattes, selv om dette giver mulighed for en mere retfærdig fordeling af fordele. Men han sagde også, at efteruddannelse skal være en prioritet for regeringen.
Han sagde: “Den bølge af automatisering og teknologiske forandringer betyder, at re-uddannelse og forvaltning af den arbejdsstyrke, der skal være i centrum i de kommende år.”
Hans kommentarer echo resultaterne af en rapport fra det BRITISKE Trade Union Congress tidligere i denne måned, som fandt produktivitetsgevinster fra teknologi har tendens til at gå til business ejere i form af profit, og ikke deles med arbejdstagerne i bedre løn-og arbejdsvilkår.
Det ønsker den truende bølge af AI produktivitetsgevinster at blive behandlet anderledes end de store industrielle ændringer af 1970’erne og 80’erne, som venstre fællesskaber, som er traumatiserede, og med få muligheder.
Med robotteknologi og AI-drevet produktiviteten, sandsynligvis i løbet af de næste par årtier, TUC sagde, at der skal gøres mere for at begrænse forstyrrelser arbejdende folks liv, og for at optimere mulighederne for, at folk, som arbejder til fordel for.
Det sagde indkomst gevinster fra højere produktivitet kan bruges til at stoppe planlagte stigninger i pensionsalderen, og kaldes for en ret til en “mid-life karriere review” og nye investeringer i uddannelse på arbejdspladsen.
“Tidligere teknologiske revolutioner har ikke set et fald i antallet af arbejdspladser. Men de har set en reduktion i de samlede arbejdstimer. En potentiel fordel af de teknologiske ændringer, der bør være taget, er dens evne til at forbedre kvaliteten af arbejdslivet,” siger rapporten.
Det er ikke helt klart, hvad konsekvenserne af AI og robotteknologi på arbejdspladser forventes at blive: nogle vurderinger tyder på, at op til en tredjedel af alle job kunne være automatiseret, men der er tilbøjelige til at være nye jobs, der skabes så godt.
Mens nogle arbejdere må se deres produktivitet og løn forbedret som følge af AI og automation, arbejdstagere med ‘lavere’ niveauer, vil kunne se deres job, ændre eller forsvinde, og endnu hårdere konkurrence om de få resterende ledige job kan presse lønnen ned endnu.
0