Nul
At tænke tilbage til for fem år siden, hvordan virkede se ud for dig? Ser det anderledes i dag? For de fleste af os, begrebet arbejde har ændret sig. I dag, arbejde er ikke længere et 9-5 job er begrænset til et skrivebord i en bygning, det er simpelthen, hvor og når vi får tingene gjort.
Som verden af arbejde forandringer, virksomhederne er nødt til at holde op. En Microsoft-undersøgelse, der viste, at kun 44% af arbejdstagerne i Asien føler sig rustet til at udføre deres job. 70% anser sig selv for at være mobile arbejdstagere, men kun en tredjedel føler beføjelse til at gøre det.
Er din organisation klar til den nye verden af arbejde? Jeg vil opfordre dig til at overveje tre centrale principper.
Mennesker: Er din ledergruppe og organisationens kultur, støtte eller hindre dine medarbejdere til at arbejde, uanset hvor de er?
Sted: Gør dit workspace design og politikker, der muliggør samarbejde på kontoret og ud af kontoret – med kunder, eller endda derhjemme?
Teknologi: Er dine medarbejdere, der er udstyret med en sikker teknologi og værktøjer til at aktivere dem til at lykkes i dette miljø, der muliggør kollaborative arbejde, hvor de kan gå.
Gør det muligt for dine medarbejdere til at gøre deres bedste arbejde hvor som helst, til enhver tid gør en god forretning – vil produktiviteten stige, samarbejde mere problemfri og dine medarbejdere vil blive lykkeligere. Organisationer med at styrke deres arbejdsstyrke også tiltrække og fastholde de bedste talenter. Find ud af mere om, hvordan du kan udvikle din forretning i den nye verden af arbejde ved at investere i disse 5 kapaciteter.
0