Nul
Efter indførelse af “adaptiv intelligens”, at kundens oplevelse applikationer, der tidligere i år, Oracle i denne uge er ved at udvide rækkevidden af sin AI-drevet evner på tværs af hele spektret af sine programmer i skyen.
Specifikt, Oracle er nu indlejring AI kapaciteter inden for de eksisterende Enterprise Resource Planning Cloud, Human Capital Management-Cloud, Supply Chain Management Cloud, samt Oracle Kunde Oplevelse Cloud-applikationer.
Oracle ‘s adaptive intelligence-funktioner i ti-NSPIRE ™ arena, er sammenlignelige med Salesforce’ s Einstein kapaciteter. Men på sine årlige OpenWorld konference, tech gigant vil demonstrere, hvordan, ved at udvide sin AI og machine learning fodaftryk på tværs af cloud-applikationer, der kan hjælpe virksomheder med at udnytte både kunde-og forretningsmæssige data.
“Vi har den bredeste suite af programmer i skyen — det er ikke kun CX -, HR-eller ERP, men vi har alle disse muligheder,” Jack Berkowitz, VP af produkter og data videnskab for Oracle ‘ s Adaptive Intelligence program. For en kunde, der bruger flere Oracle skyer, sagde han, “vi kan give AI og machine learning, at broer disse applikationer, ikke blot inden for disse specifikke use cases.”
Adaptive Intelligence applikationer kan også trykke på Oracle Cloud, en enorm guldgrube af oplysninger, der omfatter mere end 5 milliarder globale forbruger-og business-id ‘ er og mere end 7,5 milliarder af data punkter, der indsamles hver måned.
Informeret af data trukket fra flere skyer, virksomheder kan træffe mere kvalificerede beslutninger på en række områder. For eksempel, en personalekonsulent kunne bruge Oracle ‘ s Adaptive Intelligence til at finde folk, der passer bedst til et job beskrivelse. De kunne også bruge det til at studere eksisterende job performance information for at skabe profilen for en vellykket potentiel kandidat.
En finansiel professionel, i mellemtiden kunne bruge Oracle ‘ s AI til at analysere historiske business-tendenser og forretningsmæssige risici data til at optimere likviditet og skaber en optimal balance mellem købere og leverandører.
Kunder i CX-Cloud fortsætte med at drive en stor interesse i AI-drevne værktøjer, Berkowitz sagt, i betragtning af den intense konkurrence i detailhandelen. Oracle forventer også at se en stærk interesse fra forsyningskæden og operationer kunder. I mellemtiden, den potentiale til at udnytte disse værktøjer i realm af finansiering kan være betydelige, da det godt. “Evnen til at finde muligheder for at frigøre driftskapital, eller skabe bedre leverandør vendinger, således at du ikke betaler så meget, er en virkelig stor område for Økonomidirektører,” Berkowitz sagde.
Sammen med AI kapaciteter, Oracle på mandag rullet ud i en række andre forbedringer til sin cloud-applikationer. På HCM Sky, for eksempel, nye produkter omfatter Rekruttering Cloud, som giver personalekonsulenter og jobsøgende nye værktøjer til at støtte sådanne som chatbots, samt værktøjer til at drive proaktiv rekruttering kampagner. HCM Cloud er også at få ny Arbejdskraft Sundhed og Sikkerhed Incident Management værktøj. Det giver dashboards og rapportering værktøjer til at spore ulykker, usikre arbejdsforhold og sikre foranstaltninger er truffet for at imødegå sikkerhedsmæssige hændelser. I mellemtiden ERP-Cloud, er at få nye økonomiske, indkøb, portfolio management og performance management-funktioner.
Oracle OpenWorld
Oracle demos “adaptive intelligence’ evner på tværs af skyer
Nye chatbot-teknologi til mobile cloud
Oracle ruller ud Blokkæden Cloud-Tjeneste
Oracle leverer next-gen SPARC-platform
Live-Oplevelse Sky for customer engagement
Oracle løfter sløret for “universal credits”
18c: Selvstændig database og automatiseret cybersecurity
0