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Professionnels de l’informatique sont souvent dit de se préparer pour le lieu du concert, de l’économie et l’avenir de la flexibilité des lieux de travail et des contrats à court terme. Alors que bien souvent, cela est considéré comme un développement dirigé au moins hauts fonctionnaires, les chefs de l’information sont également un changement de leurs conditions de travail.
Certains experts pensent qu’il y a eu autant que 25 pour cent de la demande pour les intermédiaires de Cio au cours des cinq dernières années. Pour les Dsi qui sont à la recherche d’un changement dans l’orientation de carrière, quelles sont les éventuelles plus-points et les défis associés à l’intérim?
1. Prenez la chance de devenir un bien-arrondie exécutif
Après une série de permanent des positions de leadership, Omid Shiraji est actuellement intérimaire CIO à Camden Conseil à Londres. C’est une position qu’il affectionne.
“Il y a quelque chose d’intéressant sur le rôle intérimaire”, dit-il. “Les gens prennent plus d’un avis de l’extérieur de la voix. Votre capacité à influencer les autres semble être plus grande quand vous êtes en freelance. Il y a aussi quelque chose de positif sur la prise de votre expérience à d’autres secteurs – ça vous fait une idée plus complète de l’individu.”
Certains pourraient question de savoir si un intermédiaire CIO possède le degré de loyauté d’un permanent leader qui s’est engagé à l’entreprise sur une base à long terme. Cependant, Shiraji dit qu’il est à courte vue de suggérer des intervalles de manque d’ambition de leurs permanente pairs.
“Le plus de succès intérimaire Dsi penser à la durabilité”, dit-il. “Il y a une réputation négative associée à l’intérim rôle et c’est lié, à court terme, les objectifs de prestation. En fait, le plus de succès intérimaire dirigeants de se concentrer sur ce qui est bon pour l’organisation à la fois maintenant et dans l’avenir.”
2. Utilisez vos expériences afin d’améliorer d’autres dirigeants
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