Hyperloop Één is gevestigd in een rechtszaak naar voren gebracht door oud-medewerkers beschuldigden de onderneming de raad van nepotisme, unprofessionalism, laster en misbruik van de onderneming geld voor persoonlijk gewin.
Vier voormalige werknemers van het bedrijf, bekend voor de ontwikkeling van Elon Musk is Hyperloop futuristische vervoer, lanceerde het geval in juli.
Volgens de gerechtelijke documenten, ex-CTO en mede-oprichter Brogan BamBrogan, de vorige vice-president business development Knut Sauer, David Pendergast, de voormalige Hyperloop Een assistant general counsel en voormalig vice-president van financiën William Mulholland hebben beschuldigd Hyperloop een van een reeks van ongepaste handelspraktijken, die uiteindelijk leidde tot wat de eisers zeggen onrechtmatige beëindiging en eerroof.
Zoals gerapporteerd door CNBC, de vier beweerde dat Hyperloop Één, geleid door top managers CEO Robert Lloyd, president van engineering en mede-oprichter Afshin Pishevar en co-voorzitter en mede-oprichter Shervin Pishevar misbruik van hun positie door het plaatsen van familieleden en partners in hoge geplaatst en goed betaalde baan rollen.
De klacht citeert het geval van Pishevar voormalige verloofde, die kreeg een rol in de PR en hadden hun salaris verhoogd van $15.000 tot $40,000, die de klacht zegt is “ver boven de marktwaarde.”
De klacht voert aan dat de leidinggevenden “continu gebruikt het werk van het team te vergroten van hun persoonlijke merken, het verbeteren van hun romantische leven, en lijn hun zakken (en die van hun gezinsleden).”
“De mensen met de expertise om de Hyperloop concept tot volle wasdom, het team dat heeft gedaan een ongelooflijke taak het opbouwen van de hardware, met hun hoofden naar beneden en handen in de modder hebben stelselmatig gemarginaliseerd,” gerechtelijke documenten zeggen. “Het “geld” van de mensen ” die het niet begrijpen van de technologie besteed weinig tijd aan het proberen begrijpen van de potentiële juist grootspraak — om het bedrijf in een marketing-gedreven oefening, in plaats van de techniek-gedreven onderneming dient te worden.”
Bovendien, de klagers zeggen Hyperloop Een was schuldig aan het schenden van fundamentele, wettige fiduciaire plichten.
In een countersuit voor $250 miljoen, Hyperloop de Ene zei dat de beschuldigingen waren niets meer dan een “illegale en mislukte complot van voormalige werknemers over te nemen van het bedrijf in een gecoördineerde staatsgreep.”
Hyperloop Één en het kantoor van de oud-medewerkers hebben gekozen om zich te vestigen buiten de rechtbank en de zaak is naar verwachting formeel ontslagen in de komende weken.
“Hyperloop Men is blij om aan te kondigen dat het bereiken van een vertrouwelijke beslechting van geschillen met zijn voormalige werknemers en ziet uit naar voortzetting van uitvoeren van het business plan,” aldus het bedrijf in een verklaring.
De details van de overeenkomst, echter, zijn vertrouwelijk.
In een memo naar de werknemers overgenomen door de publicatie, Lloyd zei dat rechtszaken “vaak halt momentum totdat ze kunnen worden opgelost. Dat is niet gebeurd.”
Spreken Forbes, vertegenwoordiger advocaat Justin Berger zei de vier voormalige werknemers zijn op zoek te gaan, op te zeggen van de groep is “plannen voor de bouw van rad shit met rad mensen, te beginnen met onze kijk op Hyperloop.”
Wat is Hot op ZDNet
Niets goeds is gratis: Hoe Linux en open source bedrijven geld verdienen
Kan Troef zijn de katalysator voor een all-American iPhone?
Aandeel van de vrouwen van Microsoft banen valt weer, dus het is koppelverkoop boven betalen voor diversiteit
Groot-brittannië heeft doorgegeven ‘de meest extreme toezicht wet ooit voorbij in een democratie’