Noll
Video: Hur man hanterar företagskunder kriser i sociala medier som drivs världen
Sociala medier gör det möjligt för oss alla att hålla kontakten, men det kan inte alltid vara en bra sak.
Social delning och arbetsplatsen har en historia av suddiga linjer och frågor. Bör du vara kompis med chefen på Facebook, att veta vad de får upp till när du inte är på jobbet?
Läs också: Amerikaner föredrar att dela livet milstolpar med sina sociala nätverk än i person
Skulle vara nyttigt för din pågående affärsrelation? Är du både rätt till ett eget liv, eller för att du arbetar tillsammans, är allt rättvist spel?
Enligt en studie av intranät plattformar Igloo-Program, två tredjedelar av arbetstagare som är anslutna till sina kollegor på sociala medier, vilket har orsakat problem i det förflutna.
Det omfattade över 1 000 heltidsanställda för sitt tillstånd av sociala medier på arbetsplatsen undersökning.
Det upptäcktes att flera kollegor är förbundna med varandra på Facebook (91 procent) än på LinkedIn (41 procent), och endast 10 procent av de anställda undvik kontakt med sina chefer i sociala medier.
Sju av 10 uppgav att de väljer att samarbeta med kollegor med vilka de delar en vänskap utanför arbetet.
Nästan hälften (46 procent) av arbetstagare som säger att de oroar sig om vad medarbetare anslutningar tycker om deras sociala medier-inlägg, och 55 procent erkände att de har beslutat att inte posta något på grund av en kollega anslutning.
En undersökning svarande ansåg att en av de anställda klagade på en negativ upplevelse med en co-worker, bara för att få det exakta co-worker läsa inlägg. En annan anställd inlagd “fest” nattliv bilder på sociala medier, som leder en irriterad medarbetare till unfriend som anställd.
Läs också: matematik bakom det memer: Varför vi dela på sociala media
Tyvärr, det har inte slutat obekväma sociala medier möten mellan kollegor. Enligt majoriteten av svaren, politik är den främsta orsaken för besvärliga sociala medier möten.
(Bild: Komet)
När vi frågade om de anställda har haft en besvärlig social media möte med en medarbetare, anställda anslutna:
“Det handlade om politiska partier. Tvist på någon politisk fråga,” eller “kommit in i en uppvärmd argument om politik,” och “Politisk övertygelse. De var bashing Trump. Jag berättade för dem om du är en Svensk, han är President. Slutet av berättelsen.”
Gör vårt ständiga sociala anslutning till våra vänner och kollegor verkligen gör oss lyckligare?
Komet frågade 1 100 personer, och det upptäckte att 20 procent av millennials rapporterade ett sämre liv outlook efter att använda sociala appar som Facebook och Instagram.
Tyvärr, nästan en tredjedel av Amerikaner i alla åldrar att känna dig mindre duktig med sina sociala färdigheter och vänner jämfört med sina jämnåriga.
Du checkar in på ditt nyhetsflöde kan ha mer negativa effekter än du inser.
Världshälsoorganisationen har fastställt att spelberoende är nu en psykisk sjukdom.
Det är kanske dags att steg bort från din virtuella, online-liv ansluta till dina vänner och kollegor — och har några riktiga livet istället.
Relaterade täckning:
Sociala media inte är att lita på utan att dessa funktioner
Många av oss litar inte längre på Facebook. Vi är försiktiga med att dela data — i fall det används av tredje part utan vår vetskap. Så, vilka funktioner som kommer att sociala medier som plattform för framtiden behöver för att återfå vårt förtroende?
Socialt medvetna varumärken har en kant med konsumenter enligt studie
Konsumenterna håller den monetära makten att varumärken lita på. Men medan du tyst kan tyckas säkrare satsning, en studie har visat att det är mer monetärt värde — för varumärken-i sig upp och tala.
Relaterade Ämnen:
Samarbete
CXO
Tech-Industrin
Digital Omvandling
Smart Office
0