5 baan categorieën AI zal verstoren, en hoe mid-market ondernemingen reageren

0
150

Nul

Video: de Top van de IT-banen en het inhuren van trends voor 2018 vermeld in Tech Pro Onderzoek enquête

Ook: HET leader ‘ s guide op de toekomst van kunstmatige intelligentie Tech Pro Onderzoek

Dit betekent niet dat de professionals in deze gebieden zijn van een baan, echter. Zo ‘ n 61 procent van de mid-market executives zei ze reskilling medewerkers, en 57 procent zei dat ze het herontwerpen van banen naar een betere integratie van mensen en machines in de werkplaats, het rapport te vinden.

De leiders van het bedrijf verwachten dat deze strategieën en de combinatie van mens en machine zal leiden tot meer positieve gevolgen voor de werknemers en leiderschap: 58 procent van de managers zei dat ze anticiperen op een verhoging in de productiviteit, en 55 procent zei dat ze verwachten dat een reductie in operationele kosten.

Het midden van de markt en de privé-ondernemingen worden ook draaien om het optreden economie aan te pakken talent tekorten: 62 procent van de managers zei dat het inhuren van optreden werknemers mogen hun bedrijf meer agile te worden in de ontwikkeling van producten en diensten. De helft van de ondervraagde bedrijven zei ze nu met optreden werknemers te ontwikkelen hele nieuwe business lines, volgens het rapport.

Met een hoge vraag naar talent, mid-markt bedrijven zijn ook gericht op methoden voor het aantrekken en behouden van Generatie Z werknemers. Top strategieën voor het werven van deze jonge professionals zijn het creëren van een inclusieve werknemers (64 procent), de uitvoering van ervaringsgericht leren en ontwikkeling (58 procent), en gericht op het welzijn (55 procent).

De grote afhaalrestaurants voor tech leiders:

Operations, customer service, marketing, productontwikkeling en verkoop zijn van de baan segmenten het meest waarschijnlijk verstoord door de technologie. – Deloitte, 2018 61 procent van de mid-market executives zei ze reskilling medewerkers, en 57 procent zei dat ze het herontwerpen van banen naar een betere integratie van mensen en machines in de werkplaats. – Deloitte, 2018

Dit artikel werd oorspronkelijk gepubliceerd op TechRepublic.

Verwante artikelen:

Speciaal verslag: het implementeren van AI en machine learning (gratis PDF) (TechRepublic) Nee, AI zal niet eten uw werk, zeggen tech chiefs, en hier is waarom (ZDNet) Cheat sheet: Hoe word je een data scientist (TechRepublic) Vijf tech banen dat AI en automatisering zal radicaal efficiënter (ZDNet) AI investeringen zal raken $232B 2025, maar bedrijven niet van plan te snijden banen (TechRepublic)

Verwante Onderwerpen:

CXO

Digitale Transformatie

Het Internet van Dingen

Innovatie

Enterprise Software

Smart Cities

0