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Macquarie Gruppo tecnologico Internazionale e il suo proprietario sono stati schiaffeggiato con una sei-figura dell’ammenda, il Fair Work Ombudsman (CGUAI) per quanto riferito, il mancato rispetto di un ordine di risarcire un dipendente che era stato ingiustamente licenziato.
Brisbane-based società, nonostante la condivisione di parte del suo nome con il colosso finanziario Macquarie Group, ingegneri, distribuisce, installa e servizi di tecnologia wireless per la comunicazione radio.
Il proprietario di Macquarie Tecnologia del Gruppo di Paul Desmond, Wallace è stato penalizzato AU$20,600 in the Federal Circuit Court, e la sua azienda è stato penalizzato di un ulteriore AU$105,000.
Secondo una dichiarazione dal CGUAI, nel 2014, ha ordinato alla società di pagare AU$20,769 compensazione di un ingegnere in Nowra regione dopo la Fiera Commissione di Lavoro (FWC) trovato l’impiegato era stato ingiustamente licenziato. Il FWC ordinato anche Wallace e la sua società a pagare al dipendente ulteriormente i costi di AU$8,470.
Il FWC ha detto che dopo alcune richieste di Wallace e la sua azienda a pagare il compenso e i costi per il lavoratore, il Mediatore ha avviato un’azione legale per violazione del Fair Work Act, omettendo di rispettare la commissione ordini.
“I rigori ottenuti dal Fair Work Ombudsman inviare un messaggio forte per le imprese che non ci sono gravi conseguenze per il mancato rispetto del Fair Lavori della Commissione, Ordini,” Fair Work Ombudsman Sandra Parker ha detto, notando la pena è un record contro un datore di lavoro per il mancato rispetto di un ordine di pagare l’ingiusto licenziamento di compensazione.
“È fondamentale per l’integrità del luogo di lavoro il sistema di relazioni che gli ordini siano rispettate, e che ci vorrà un’azione legale per garantire che i dipendenti ricevono una compensazione.”
Oltre a imporre sanzioni penali per il mancato rispetto del Fair Work Act, il Circuito Federale Giudice ha anche ordinato di Wallace società a pagare l’AU$29,239 in compensazione eccezionale e i costi per il lavoratore, maggiorata degli interessi di AU$5,646.
La Corte Federale d’Australia, inoltre, ha respinto i ricorsi presentati dal Macquarie Technology Group contro gli stessi ordini nel mese di dicembre 2016.
La Panca Completa di la Commissione aveva in precedenza respinto i ricorsi inoltrati dalla società contro il compenso e i costi di ordini nel 2015. La corte ha anche ordinato Macquarie Technology Group a pagare il Fair Work Ombudsman AU$2,678 in spese legali.
È la seconda volta che il Fair Work Ombudsman ha assicurato sanzioni contro Wallace e Macquarie Gruppo tecnologico Internazionale, dopo che è stato ordinato di pagare AU$6,380 nel 2011 per underpaying un impiegato quasi AU$6,000.
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