Due Riot Games dipendenti partono dopo aver difeso una donna solo PAX Ovest evento per i giocatori del Campionato

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League of Legends sviluppatori di Riot Games ha avuto a che fare con le accuse di un sessista ambiente di lavoro per il mese passato, e di due dipendenti che hanno difeso la diversità sforzi lasciato la società di ieri, fonti anonime confermato a Kotaku.

Sistemi di designer Daniel Klein e comunicazioni associare Mattias Lehman erano noti per essere schietto su social media all’interno della community del gioco. Più di recente, la discussione ruotava intorno alla controversa decisione di mantenere alcuni eventi a PAX West aperto solo alle donne e non binario persone. Klein ha detto Il Punto: “sono stato licenziato per aver violato la nostra politica sui social media.” Non è ancora chiaro se la Lehman è stato licenziato o se ha abbandonato.

Molti dipendenti anti-Sommossa si sono fatti avanti dopo Kotaku ha pubblicato un exposé all’inizio del mese scorso che ha descritto la società di cultura sessista di priorità forte voce maschile alle riunioni, negando alle donne promozioni, e rendendo scomodo allusioni nei contesti professionali. Nel tweet, Tumblr post e Medie post, dipendenti descritto esprimere le loro preoccupazioni con il management e sentire le loro feedback ottenere spazzolato fuori.

“Ci dispiace sia voluto tanto tempo per noi di sentire.”

Riot rilasciato delle scuse pubbliche alla fine di agosto, dicendo che “ci dispiace sia voluto tanto tempo per noi di sentire” e che lavorando per sistemare la sua cultura è “una priorità assoluta”.

Ci sono più pezzi di sempre dipanarsi della storia. Prima di tutto, i dipendenti sono diffidenti di studio Seyfarth Shaw, che alcuni sospettano sono fuori studio legale menzionato nelle pubbliche scuse che la Riot ha portato in a un’indagine esterna della sua cultura aziendale. Seyfarth Shaw è un unione di busting reputazione e molti sui social media espresso il timore che i risultati dall’indagine esterna non sarà a favore dei dipendenti.

Poi c’è la PAX Ovest polemiche. Riot ha ricevuto gravi contraccolpi per la realizzazione di alcuni eventi aperti solo alle donne e non binario persone, blocco uomini di partecipare. Maschio gli spettatori potevano ancora rewatch di pannelli dalla Riot, Instagram account, ma la politica è stata diffamata dalla Lega fan su Reddit e altrove.

Klein è stato uno dei Riot dipendenti che si sono levate a difesa della PAX Ovest decisione e ha spiegato gli utenti reddit che ha espresso le sue critiche. La spaccatura tra Klein e giocatori del Campionato si è ampliato, ha chiamato alcuni di loro “manbabies” nelle dichiarazioni.

Klein elaborato e arrivò di commentare direttamente il tossico cultura della Riot che è stato reso pubblico il report di Kotaku in un commento che ha ricevuto migliaia di downvotes:

Ho davvero, davvero spero che qualcuno qui possa effettuare la connessione. Il comportamento di r/lol sta dimostrando tutto il PAX camera thread viene dallo stesso posto che ha permesso il tossico comportamento anti-Sommossa. Questo diritto di essere sempre soddisfatti e di essere le persone più importanti della stanza, anche quando gli altri sono esclusi e del male è la causa principale per il sessismo nella nostra comunità.

Lehman Twitter bio dice che è una femminista e una Nera Vite contano sostenitore. Lehman ha parlato in supporto di Klein e di essere chiamati persone minacciose e moleste di lui.

Le loro partenze eco di ciò che è accaduto nel mese di luglio, quando Guild Wars sviluppatori di ArenaNet sparato due dei suoi dipendenti per interazioni negative con i giocatori di Guild Wars. ArenaNet presidente Mike O’Brien aveva caratterizzato il loro interazioni, come “attacchi alla comunità”. ArenaNet dipendenti disse Al Punto che il loro datore di lavoro le aveva fatte, permettendo internet mob a giudicarli.

Riot ha risposto in una dichiarazione a The Verge:

Queste partenze sono indipendenti dai nostri sforzi per evolvere la nostra cultura. La nostra cultura rimane la nostra priorità, e ci impegniamo a compiere i passi che abbiamo bisogno di diventare un leader nella Diversità e l’Inclusione. Ci sarà sempre incoraggiare i Rivoltosi a condividere le loro prospettive, e sosteniamo pienamente gli sforzi Rivoltosi ulteriormente la nostra Diversità e delle iniziative di Inclusione. Siamo impegnati a rendere reale e positivo cambiamento Riot, la cultura e l’interno sostenitori sono una parte cruciale di fare che questo accada.

Aggiornamento 7 settembre, 2:34 PM ET: Questo articolo è stato aggiornato con una dichiarazione da parte di Daniel Z. Klein.