Wat Microsoft ‘ s executive compensation statistieken zeggen over de prioriteiten

0
120

Nul

Vorige week heeft Microsoft haar 2018 proxy statement. Dat document maakt het interessant voor ons Microsoft watchers, en niet alleen omdat het omvat de jaarlijkse bezoldiging van de nummers voor het bedrijf.

nadellaexeccompensation.jpg

CEO Satya Nadella verdiende $25,8 miljoen euro in het afgelopen fiscale jaar, dat is € 5 miljoen hoger dan wat hij verdiende vorig jaar. Als Microsoft ‘ s van andere top (“naam”) executives, Nadella de totale vergoeding inclusief salaris (7,6 procent van het totaal); cash incentive (19,4 procent); de prestaties van stock awards, of Spotjes (36.5%); en van vier jaar onvoorwaardelijk stock awards (36.5%).

Bij de berekening van de non-profit Commercials, gebruikt Microsoft een lijst van de top prioriteiten voor haar kaderleden. Die lijst toont wat de bestuurders van de onderneming waarde van een strategie en product-standpunt. Hier is wat u op de huidige 2018 PSA prioriteiten lijst:

Commerciële cloud omzet (gewogen 34 procent)Commerciële cloud-abonnees (33 procent)Windows 10 maandelijkse actieve apparaten (11 procent)de Consument na de verkoop genereren van inkomsten bruto marge (11 procent)LinkedIn sessies (6 procent)Oppervlakte bruto marges (5 procent)

“Het fiscale jaar 2018 PSA prestatiemetingen zijn strategische maatregelen die in lijn zijn met onze missie en doel en zijn gericht op het genereren van nieuwe groeigebieden voor onze zakelijke en particuliere bedrijven,” aldus de proxy. “Deze statistieken werden geselecteerd omdat zij zaken betreffen die de ondersteuning van lange-termijn groei van onze onderneming door te focussen op onze opkomende groei-mogelijkheden en in lijn zijn met onze drie segmenten en klanten.”

De opname hier van commerciële cloud netto-inkomsten en abonnees verbaast me niet, aangezien Microsoft ‘ s strategie is om te groeien zijn cloud-abonnement en bedrijven. Oprichting van de Oppervlakte, bruto marges (met uitzondering van de Oppervlakte Hub, om wat voor reden) ook niet echt verbaast me, hoewel Microsoft niet heeft gedaan van een full-druk op om te proberen de toename van het Oppervlak bedrijf op een snelle clip.

msexeccompensationmetricsfy18.jpg
Credit: Microsoft

Integratie van de Windows-10 maandelijkse actieve apparaten nummer — die was gestopt voor een groot deel van dit jaar op bijna 700 miljoen (en officieel gewoon op 700 miljoen de afgelopen maand) is het verrassend voor mij, aangezien Microsoft public de-emphasis van Windows in de marketing campagnes. De toevoeging van LinkedIn sessies is interessant, aangezien Microsoft ambtenaren hebben gezegd in het openbaar dat ze grotendeels verlaten van LinkedIn alleen en laten van dat bedrijf zelf. Microsoft voegde LinkedIn gegeven in FY18; in FY17 het niet op de lijst. (In plaats, Oppervlakte, bruto marges-een stijging van 11 procent van het totaal.)

De consument post-sales genereren van inkomsten gegeven — inclusief Zoeken, Opslaan, tonen/Startpagina, Gaming en Office Consument/Diensten-is zeker een hoofd-scratcher. Ja, Microsoft is actief bezig om te groeien al deze categorieën, maar velen van ons bedrijf watchers gekomen om te geloven dat Microsoft is niet echt de bedoeling op het indrukken van de consument kant van de bedrijfsvoering, zoals Microsoft lijkt er steeds meer op naar voren te komen als een onderneming.

Microsoft ambtenaren geleden begonnen met een poging om te herstellen van de consument mindshare via zijn “”het Moderne Leven Services” werk, maar aangezien Microsoft ‘ s beslissing om het neerzetten van een aantal van de consument producten en diensten in de afgelopen paar jaar zal dit waarschijnlijk een zware strijd.

mscashincentivepriorities.jpg
Credit: Microsoft

Op de cash incentive voor, 50 procent van de managers’ compensatie hier is berekend op basis van de prestaties gewaardeerd tegen de financiële, operationele en strategische indicatoren in drie categorieën: Product en strategie, klanten en stakeholders; en cultuur en organisatie-leiderschap. (De cultuur categorie is waar al dat Microsoft diversiteit, inclusie en het moreel van de dingen valt.) Nadella verdiend 165 procent van zijn gerichte doelen op deze gebieden.

Microsoft ‘ s FY18 jaarverslag ook is nu beschikbaar. De jaarlijkse algemene vergadering van aandeelhouders is gepland voor 28 November.

Microsoft zal de rapportage resultaten voor het eerste kwartaal van boekjaar 2019 op woensdag 24 oktober. Vergeet niet dat sommige van de LinkedIn-inkomsten zullen worden opgenomen in Microsoft ‘ s “commerciële cloud” strookt, vooruit gaan.

Aanbevolen verhalen

23 redenen om te upgraden van uw tech: Hoe maak je de zaak voor de besteding van goedkeuring

Werken op afstand 101: Professionele gids voor de instrumenten van de handel

Apple gebruikers in de verenigde staten: Hier is hoe kunt u nu zien welke persoonlijke gegevens wij van u houden

Microsoft ‘ s nieuwste Windows-10 19H1 test build maakt het verwijderen van meer vooraf geïnstalleerde apps

Verwante Onderwerpen:

Microsoft

Digitale Transformatie

Datacenters

CXO

Innovatie

Opslag

0